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以课堂教学达标晋级活动的开展为平台
营造主动而有活力的教研氛围
——涪陵区丛林乡九年制中心校2008年教育科研工作计划
一、指导思想
以《涪陵区丛林乡2008年教育工作要点》为指导,以新课程改革的深入开展为契机,以课堂教学达标晋级活动为抓手,创新教研工作思路,积极开展教育教学管理的有效性研究,深化校本教研制度建设,培养爱学习、善合作的教研团队,不断提高教师的研究能力和水平,促进教师专业化发展,努力构建我校主动而有活力的教研文化。
二、工作任务
1、进一步开展学习型教研组创建活动,培养“学习—合作”型的教研团队。
2、以营造主动而有活力的教研氛围为目标,开展课例教研、主题教研等教研活动,以课堂教学达标晋级活动的开展为切入点,进一步完善校本教研制度建设,形成我校特有的教研文化。
3、以校园“班班通”为平台,积极开展“有效教学”研究,重点开展备课研究、课堂教学研究、学习方式研究。
4、以完善教研组的功能为突破口,抓住教组长这个龙头,发挥骨干教师在学科教学中的关键作用,促进广大教师整体专业发展水平的提高。
5、积极配合上级有关部门,按时有效的组织各种教研活动。
6、出版《丛林教育科研》四期。
三、工作措施
1、丰富学习活动的形式,提高教师的专业发展水平。
(1)深入开展新课程相关理论的学习、体会活动,尤其是《学科课程标准教师读本》、《学科教育评价》及系统的学科专业知识。本学年学校将在上一个年度开展走进新课程活动的基础上,继续深入开展再进新课程活动。
(2)继续倡导撰写教学案例、反思。学校积极倡导在教学中撰写教学案例、反思和教育故事,将新课程的理念、观点融入自己的教学。全学年撰写走进新课程的理论与实践心得体会一篇,观课反思两篇,教育教学案例或者教育故事一篇,教学论文一篇。另骨干教师交一篇能在区、市级发表的高质量的教学论文。学校将继续鼓励在教学中积极撰写教学后记,学校将举行教学后记的展评活动。学校教导处将继续组织教师参加各级征稿活动。
(3)本期学校将组织开展丰富多彩、形式多样的教研活动提高教师的研究能力,将积极创造条件,提供机会让更多的老师有机会外出听课学习或参加研讨活动。学校将筛选部分优秀的名师名家教学录像,组织老师们观看学习,其次是学校将以“练标课”的形式继续开展人人上研究课,骨干教师上“立标课”活动(“新授课、复习课、讲评课”,三种课型均要上),通过这些平台,为积极追求进步、寻求发展的老师,创造更多的学习、观摩、展示的机会。进一步探索随堂听课、研究型听课和针对性听课制度。全学年每个老师至少听课40节(春、秋期各20节),其中教研组长和35岁(含35岁)以下的老师听课45节,行政领导听课50节以上。
2、创新校本教研活动形式,积极推进校本教研制度建设
(1)认真开展常规教研活动。继续开展大组教研与学科教研相结合的常规教研活动,每周星期一下午第一、二节课是文科组教研活动,星期二下午第一、二节课是理科组教研活动,星期三下午第一、二节课是语文组教研活动时间,星期四下午第一、二节课是数学组教研活动,期二上午第一、二节课是艺体组教研活动时间,学校双周二举行大组教研活动。每次教研活动做到 “四定一有”即:定时间、定地点(电教室)、定主题,定中心发言人、研讨有记录。原则上每学月前三次为小组理论学习活动,第四次为“练标课”实践研究活动(以主题式集体备课形式进行,小组内的教师轮流执教)。坚持灵活多样的教研活动形式,积极深化校本教研制度建设,坚持教研活动的常规性检查。
(2)以“三种”课(新授课、复习课、讲评课)的基本要求为标准,积极开展有效的备课、上课研究。教研组应在如何提高效率、发挥集体智慧等方面开展务实的、高效的备课研究。做到研究有成效、有特色,研究有记录,努力探索“研教参——议教材——备教案——上实课——评教案”的集体备课模式。实现不研讨不备课、不备课不上课, 各教研组将集体备课的计划安排纳入全年的教研组计划中去,各次教研活动就按计划有序地开展集体备课活动,教研组每位教师都要参与备课,每期末上交自己所备课时到学校检查。
(3)创新“七同教研”活动形式。以“课例研究”为主题进行“七同教研”活动。每月的小组教研活动和每次大组教研活动,原则上均采用“一上一议”的形式开展。各教研组在制定教学研究计划时就要做好统一的安排,力争做到每一位教师在本年内都要上一堂课。
(4)进一步创新校本教研活动形式。本期将继续开展网络教研活动。
(5)初步建立我校“学习-合作”型教研团队的评比细则和区级骨干教师的管理办法。本期将从A常规教研活动的开展(主要是按照学校要求开展常规教研活动),B组员参加活动情况(特别是出勤、活动发言、参加网络教研人次等方面),C各种资料上交(包括计划、总结、记录和组员的各种材料按时上交),D人人上教学研究课,并达到听课节数。E获得各级荣
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