离退休人y员信息采集表填表说明.docVIP

離退休人員資訊採集表填表說明 一、個人基本情況： 1、離退休時工資職級：指離退休人員在退休時的工資待遇的行政職務、專業技術職務、工人技術等級的級別。 2、離退休時津貼職級：指離退休人員在退休時的津、補貼待遇的行政職務、專業技術職務、工人技術等級的級別。 3、（享受）行政職務：指離退休時的行政職務。如科員，辦事員，並且應注明任職時間。 4、任職時間：指（享受）行政職務的具體任職時間。 二、退休時基本情況： 5、類別：指離休、退休、退職。 6、時間：指具體離退休的年月。 7、退休比例：指退休時計發離退休費的比例。 8、安置地類別：指點農村、鄉鎮、縣市、地市、省市。 9、93.9基本離退休費：直接填寫2000年7月份歸併表的離退休費(1-5的項目合計、6-10欄的欄目中如有出現5元和29元也應計入合計)。 10、85年前工改行政級別：85年前離退休的人員必填，85年後離退休的人員可不填。 三、工資套改條件：（退休工人，93.9基礎工資和職務工資必填） 11、93年9月行政職級：指人員1993年9月套改工資的行政職務級別。 12、年限：指工作人員從任職時起，計算到1993年9月的年限。 13、下一職級：指工作人員當任1993年9月職務前，當任過的下一級職務的職級。對副科、科員級人員，其下一職級均可按科員、辦事員採集填寫。（以此類推） 14、年限：指工作人員任“下一職級”的實際年限 15、專業技術職級：指工作人員1993年9月時被聘任的專業技術職務職級。 16、年限：指工作人員從聘任起計算到1993年9月的年限 17、軍隊轉業專職級：指1994年度之後的軍轉幹部，他們原在部隊從事專業技術工作獲得的專業技術職務職級，或轉業到地方安排的專業技術職務崗位上工作的專業職級 18、軍隊轉業時職級：指1994年度之後，軍隊轉業幹部轉業時的行政職級(含技術等級對應的職級)。此欄是1994年度之後的軍轉幹部必填欄目。 19、未計算工齡的學習年限：指國家規定的原大學專科以上畢業生，在校期間未被計算為連續工齡，1993年10月工改中可以與連續工齡合併計算為套改年限的學習時間。 20、工資特徵：可不填。（如直接在電腦錄入的，需在專案欄裡刪去地區津貼）。指人員享受的特殊工資待遇的類別特徵。如：“0-延長離退休年齡”是指已達到離退休年齡，但經有關部門正式批准，可延遲離退休，繼續享受在職待遇人員的工資特徵；“4-職務津貼提高10%”是指符合享受提高10%工資標準的教師和護士的工資特徵等。 21、93.9基礎工資：按1985年結構工資制確定的40元填寫。 22、職務工資：一是指1993年9月30日前已轉正定級的原機關、事業單位人員，按1985年結構工資制確定和晉升的職務(崗位)工資金額。二是指1994年度後軍隊轉業幹部，其轉業時在部隊領取的職務工資金額（系統自動將其數額的80%，就近套入地方相應檔次）。 23、提高部分：（可不填）指1993年9月30日前享受提高10%工資標準的中小學教師和護士等，他們工資中比一般工資標準高出的部分金額。人民警察系統中未執行警銜津貼的員警和部分工勤人員，若他們在1993年10月後，按政策仍可繼續保留工改前工資標準中提高部分的，其提高部分的金額填入此欄。“提高部分”欄目中的數額，經過系統套改，構成當前工資中的“其他工資”項目。 24、工齡津貼：指1993年9月結構工資制中人員的工齡津貼數額。由於這個資料是1993年10月工改套改的年限條件之一，1993年10月後轉業或從企業調入的人員，雖然他們客觀上沒有工齡津貼，但也要按規定計算出他們從參加工作到1993年9月時，可以享受工齡津貼的工作年限。 25、浮動工資：（可不填）指1993年9月享受的農林第一線、精神病院等特殊部門浮動工資待遇的數額。輸入浮動一級工資金額(11元以下)時，系統按現工資一檔（事業單位含工資構成中的津貼部分）的數額確定當前的浮動工資；輸入浮動兩級 (12元)及以上金額時，系統按現工資兩檔的數額確定當前的浮動工資。已不再享受浮動工資的人員，不再填寫此欄。1993年10月後新參加工作的農林第一線等大中專畢業生，其享受浮動工資的確定辦法，也可模仿上述方法處理。 26、其他工資：指根據1993年10月工改檔規定，工改後仍可以繼續享受的部分工改前的工資數額，如農林第一線原浮動已轉固定的工資金額等。按實際享受數額輸入，具有兩項以上其他工資時，合併後計入本項目。 四、現有離退休費情況：根據機關社保公司發放的離退休費專案來填寫。 五、主要工作簡歷：必須準確地寫出每個人每一階段的所在單位、所任職務及任職時間。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将