年末总结-外联部.docVIP

年末总结 院学生会外联部 2010年的9月份伴随学院新一轮的血液注入，那么院学生会外联部也在160多个热血沸腾的报名选手中，通过初试、复试的层层选拔部长、认真考虑他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。 常务组：常务组由副部长马春梅进行管理，包括5名干事。五名干事分工分别是进行部门常规考核，进行赞助物资登记，进行校内横幅悬挂登记，商家信息资料管理等。 外联组：外联组由副部长唐奉城进行管理。其中包括7名干事，主要负责学院活动的赞助工作以及平常性的和商家进行常规交流和外界信息的及时反馈。 活动组：活动组由部长徐贵旭负责社会商家的联系，开展形式多样的文化活动，及各高校之间的信息交流。 在分组的同时，部门在九月份对于新招进来的干事，邀请部门老一届干事，对新进部门成员进行了一些简短的培训以及经验的学习和交流，外联的注意事项，拉赞助的一些技巧。 九月份院学生会文化活动部的迎新晚会无疑给新干事迎来了一个挑战，从开始的懵懂无知到后面的口若悬河，一步一步的锻炼，一步一步的前进，才有了外联部的成就。在迎新晚会以及学生会宣传之中，外联部提供了大量的横幅宣传以及学校内部的资料宣传。 十月份工作：每个月的第一周星期天晚上，部门就会进行成员内部的交流会。各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。丰富了的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破！ 2010-12-20 handle underwriting, arriving (mass) put specific procedures for registration and loans; 11) organizing credit files, ensure the credit documents are complete and effective; 12) monitor the use loan the borrower according to the contract handle underwriting, arriving (mass) put specific procedures for registration and loans; 11) organizing credit files, ensure the credit documents are complete and effective; 12) monitor the use loan the borrower according to the contract handle underwriting, arriving (mass) put specific procedures for registration and loans; 11) organizing credit files, ensure the credit documents are complete and effective; 12) monitor the use loan the borrower according to the contract 外联部 常务组 外联组 活动组