《电算化会计》形成性考核无纸化考试系统2012年最新09号题任务总账出纳管理操作答案..docVIP

2012年电大专科电算化会计形成性考核操作指导 09任务　工资业务处理 【考核要求】 以操作员＂55张华＂的身份考核内容1-6的操作. 用户名“55”；密码“5”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 以账套主管“11 王方”的身份完成工资管理的操作。 用户名“11”；密码“1”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。 【考核内容】 1. 设置工资项目 2. 设置工资项目计算公式 3. 录入人员档案 4. 录入工资数据并进行工资计算、汇总 5. 工资分摊设置 计提类型名称：应付工资 6. 生成工资分摊凭证 部门选择“研发中心”；要求明细到工资项目；合并科目相同、辅助项相同的分录。 6．生成凭证审核、记账 在总账系统中对生成的所有记账凭证进行审核、记账。 操作过程： 系统登录 选择“打开[工资]应用程序” 输入用户各“55” 输入密码“5” 修改操作日期“2011-01-31” 单击“确定” 1.设置工资项目 单击选择左侧的“工资管理” 单击上部导航栏的“工资项目” 单击“增加”按钮 输入项目名称“交通补助” 双击类别区域后下拉菜单选择类别“数字” 设置长度8（默认不需设置） 双击后单击两次向上调节按钮设置小数位数“2” 双击后选择增减项“增项” 2.设置工资项目计算公式 选择对话框上部“公式设