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- 2016-12-16 发布于贵州
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随后,市委组织部李正东科长传达了扬州市委组织部关于做好大学生村干部培养和管理考核的相关文件精神,并针对2009年高邮市准备选聘到村任职大学生的安排工作做了详细介绍,简要介绍了大学生村干部互评的有关要求和注意事项。大学生村干部在认真听取其他同志述职的基础上,并结合平时的了解和接触进行互相测评打分,并从中推荐总人数的20%为优秀等次。
市委组织部潘翠萍科长在认真听取了大学生村干部述职汇报的基础上作了精彩的总结讲话。
潘科长指出,大家通过深入农村一线,对于如何当好“村官”已经有了初步认识和深切感触,基本上已经完成了角色转变,部分村干部积极配合乡镇中心工作完成各项工作任务,都在本职岗位上自觉维护大学生村干部的整体形象,踏踏实实做事。
潘科长在充分肯定大学生村干部认真工作、踏实做事的基础上,对到村任职大学生提出了三点建议:
1、加强学习,不断提高政策理论水平。作为新时代的大学生村干部,应该认真深入学习科学发展观,深刻领会科学发展观的丰富内容和精神实质,要带头弘扬高邮市“开放、大气、务实、创新”八字精神,积极深入把握农村的相关政策,向农民群众学习,向农村干部学习;目前,28名村干部中仍有26名村干职务前面保留“助理”一词,如果想拿掉它,就必须具有独当一面的能力,必须要有主人公精神,依靠自己的努力踏实工作;潘科长要求作为高邮市第一批大学生村干部要认真做好本职工作,为后面的大学生村干部树立榜样、当
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