中层主管核心管理技能训练教程-试题及答案 满分.docxVIP

单选题正确1. 根据霍兰德职业类型理论现实型的人适合从事的工作是：A 与人和社会、人打交道的工作B 与善于表达情感和思想有关的工作，C 与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作D 与技能协调和体力相关的职业正确2.可以授权的下属必须是：A 经验丰富B 颇有经验C 很有潜质D 具备以上任一素质即可正确3.关于优秀的团队的说法错误的是：A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队正确4.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是：A 当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从B 当团队处于单向阶段时，领导风格是命令式的C 当团队处于交流阶段时，授权方式是领导和大家讨论，由团队做决议D 当团队处于交流阶段时，领导风格是授权式的正确5.二级光明思维的意思是：A 任何事物都有正、反面B 反面可能向好的方面转变C 无论好坏都能激励我的前进D 以上三项都不正确正确6.根据休普的职业生涯模式，立业阶段的时间段是：A 低于30岁B 30~45岁C 45~60岁D 60岁以上正确7.目标SMART五大要素中的M是：A 明确具体B 可测量C 行动导向D 时间限期正确8.下面哪些因素会影响计划执行的进度：A 技能不足B 人手不足C 员工表现D 包括以上三项正确9.企业的内部培训师主要是