区总工会财务部2016年工作实施方案.docVIP

区总工会财务部2016年工作实施方案 根据《区总机关部门2016年度工作考评责任书》中，对财务部确定的工作内容、指标和要求，现就全年工作计划安排如下： 一、加强与税务部门的合作，做好40%部分的经费收缴。 工作内容：加强与税务部门的合作，做好应报未报和零申报单位工会经费的核实和催收催报工作。 工作步骤： 3月份与各镇局工会就今年的财务工作指标进行对接。7月份对镇局工会上半年财务工作完成情况进行督查，11月份对全年财务工作完成情况督查，并贯穿全年对镇局工会完成财务工作指标做好指导服务工作。 1.实行税务代收范围的工会经费收缴。及时做好与地税部门沟通联系，及时将地税代收的工会经费明细进行梳理后，反馈给各镇街工会，并与地税部门和各镇街工会对未申报、零申报单位贯穿全年做好催收催报及督查工作。 2.非实行税务代收和非列入财政预算范围的工会经费收缴。3月份与各镇局系统工会进行单位核对，经费按原方式直接缴入区总工会。并每季将拨缴情况反馈给各镇局工会，并督促做好按时足额拨缴工作。 3.做好列入财政预算机关事业单位工会经费的收缴工作。预算核定后及时与财政预算局联系取得各单位工会经费明细，并将经费明细按40%和60%进行分解后下发各主管局系统核对后开出收据做了收缴工作。 工作举措： 1.与地税部门：一是主动上门联系或召开座谈会议，交流工会经费代收情况，商讨工会经费代收中存在的问题；二是加强信息互通