常州拓展训练高空潜能激发项目(行远顾问).docVIP

常州拓展训练高空潜能激发项目 拓展训练潜能开发之高空攀岩 基本概述： 形式：团队挑战项目。 时间：2小时以上 人数：20人以上 工具：攀岩的基本装备主要有：安全带、两个主锁、一个下降器或一个ATC、一个头盔、一双攀岩鞋、一个镁粉袋。 项目定义： 攀岩是从登山活动中派生出来的一项运动。攀岩是利用人类原始的攀爬技能，辅以其他工具设备作安全保护，攀登一些由岩石构成的峭壁、裂缝、海触崖、大圆石以及人工制造的岩壁的运动。 项目目的： 攀岩的风险值较高，需要的工具较多，属于个人挑战项目，有助于挖掘学院的潜力、激发个人自我挑战精，培养学员冷静、自信的性格。感受体能极限锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性，吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现最大的效果。 拓展训练潜能开发之空中抓杠 项目性质： 个人挑战项目——这个项目对大部分人尤其是有恐高现象的人是一个极大的考验。 器械介绍： 6米高圆柱形起跳台，单杠位于起跳台前方1米、高2米的空中圆柱形钢管根基为深1.8—2平方米，用水泥浇筑而成.。 项目介绍： 这个项目的名称是空中抓杠，在进行这个项目时，要求参训者，在绑好保险绳、戴好安全帽的前提下逐个爬上起跳台，从起跳台向前跳起，抓住前方的单杠，参训者完成以上动作后，由地面保护人员用保险绳送到地面。 拓展训练团队协作项目之天梯合作共赢 项目内容： 给整个团队设置一个总目标分数，小组成员两两分成一组向上攀爬天梯，天梯间的距离逐渐加大，只有二人协作才能成功！ 项目目的： 1、目标的设立以及对目标的分解 （个人及团队的自我挑战，挑战目标） 2、学习用全局观念思考问题. 3、通过身体接触，打破员工之间的陌生与隔阂， 体会团队同伴对自己的支持 4、培养协作意识，共同努力达成目标 5、相互鼓励与支持，享受团队成功后的快乐 拓展训练潜力开发项目之空中断桥 项目介绍： 空中断桥项目要求学员站立在8米的高空，30公分宽的木板上，从断桥的一侧跳到另一侧, 然后再跳回来，最后安全下来。（有保险措施） 培训目的： 空中一小步，人生一大步； 如何正确的看待目标和困难；换位思考意识，站在不同的角度看问题； 高处不胜寒，理解管理层。 项目寓意： 1：成功取决于你的态度，当你认为能做到时，身体所有的潜能将被你激发。而你认为做不到时或者不想去做时。你已经输在起跑线上。 2：如果想获得幸福，就要去不断地实现既定目标，你必须要有勇气，但是这还远远不够，你必须也要做好充分的准备！我们的准备就是你不要总长在温室里，不要总长在父母的翅膀下。 3：你必须去学会去面对恐惧，因为我们处在这个变化的社会中，恐惧随时会来。而学会去面对恐惧的方法就是提前去做你害怕去做的事情！ 4.潜能只有你在不断的挑战更高的目标时才会被激发。 5.人们的悲剧在于不是实现不了目标，而是根本没有目标。没有目标，我们的生活将会暗淡无光。人只有在不断的追求目标中才会获得快乐！ 课程介绍：空中断桥是需要参训人员站立在八米的高空30公分宽的木板上，跨越一段最大距离约2米的距离。 更多资讯敬请登录：中国拓展训练信息网：或直接与我们联系 全国免费咨询热线: 400-618-5808 联系人：伍老师:（0 行远顾问常州拓展训练分公司是常州专业的拓展训练机构之一，公司建立了完善的拓展培训流程，以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研，设计个性化的培训方案，针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目；培训中行远拓展培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目；培训后进行培训效果问卷调研，提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导，开展评估会、研讨，强化培训效果。 常州拓展训练分公司根据培训对象的不同，培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训，这些培训主题能以户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象，培训目的我们安排最适合的拓展培训师，他们中有有多年从事企业管理的实战讲师，有销售出身的销售精英，有军队的军官等不同领域；他们各有专长，或对管理高屋建瓴，善长团队建设；或研修成功学，善长潜能开发；或专研心里学，擅长心灵辅导；或善长执行力训练…… 在行远拓展在常州红月亮水庄、溧阳天目湖拓展基地等为客户提供专业拓展培训，也可以到南京、盐城、无锡、昆山、扬州、苏州、