主管可以改善之151种浪费.docVIP

　主管可以改善之151種浪費「節約光榮，浪費可恥」這樣的標語在我兒童時中國大陸貼滿每個角落，可想而知那個時代的人是非常清楚浪費對整個社會危害有多麼重要。新年伊始，公司安排我們學習了《主管可以改善之151種浪費》，這是一篇很完整很值得大家學習的教材，內容非常細緻到位。文章一共分為8大點：1.時間浪費，2.創意浪費， 3.材料與供應品之浪費，4.機器與設備的浪費，5.人力的浪費，6.意外事故的浪費，7.缺乏合作的浪費，8.空間的浪費（整理整頓）；8大點包含了 151小點，內容包括了公司的全方位各方面，如果能夠一點一滴的把這些完成，那公司每年將會節約近百萬的資金。針對151種浪費原因，我們應該立即採取改善行動和對策措施，並且經常要自我檢討，同時更因重視，浪費，效率，不良對企業利潤的影響指標。所以我們必須時時刻刻要去關心身邊事，關注身邊事，執行身邊事，落實身邊事，這樣我們的企業才更有競爭力，發展的步伐更加迅速加快。說起來容易，但是執行起來就有問題了。元月23號各部門管理學習了之後真正執行了又有多少呢？該節約的有沒有採取措施呢？該合理利用的有沒有做到呢等等……太多太多了。公司為什麼要安排我們學習呢？一句化概括就是：全員參與，執行到位，減少浪費。 Time　8大點裡面和我們每個人都息息相關的就是時間了，我們應該怎樣去不浪費時間呢？　在過去的一年中也許我沒有很好利用時間，浪費了許多的