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检验科整改报告
篇一:检验科整改报告
检验科整改报告
尊敬的医院领导:
我院有关职能部门于近期对我科进行了满意度调查,调查发现,我科的满意率只有64%-74%,远未达到医院的有关要求,主要的反馈意见有:有时血标本丢失;有个别人服务态度差;有检验报告丢失及错发现象;外送检查报告回来慢,不及时清对;急诊铃有时失灵;需加强检验结果的核查,加强检验报告发放制度管理等。在查找原因的基础上,我们召开了专门会议,制定了整改措施,现将整改情况作以下报告。
一、不满意的原因
1、我们部分人员优质服务意识差,科室对员工素质教育方面不够重视。
2、科主任管理能力不强,措施不到位,存在监督管理不严不重视的渎职行为。
二、整改措施
1、以后增强员工优质服务培训,推行文明用语热情服务,加强医患沟通及部门之间的沟通协调。 2、认真吸取教训,积极配合医院监督职能部门调查,积极整改。 3、明确科室负责人的责任,提高科主任的综合素质及管理能力,否则应做好引咎辞职的准备。 4、进一步完善各项管理核查制度,落实医院的有关规定,规范工作行为。
5、争取与市一早日联网,以解决外送标本回来晚的问题。2012-11-29
篇二:2013.03检验科整改措施
检验科整改措施
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4. 下一步增加调查人数和科室,争取开展项目,调查覆盖全体医师和科室。 增加临床医师需求开展项目的调查表记录。 增加临床科室征求项目设置合理性意见调查表。 急诊项目设置争取征求临床科室意见,设置征求临床意见表,现能够满
足危急情况下诊断治疗的需求。
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7. 检验收费已按聊城市物价执行,所有项目均按聊城市检验项目物价收费。 制定开展新项目、仪器、试剂科室详细计划,进一步完善试剂管理。 规范新项目审批流程,开展前收集资料;征求意见;评估开展意义、开
展项目所需人力、设备及空间资源等。
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11. 全面实施新项目开展后跟踪记录。 有传染病职业暴漏应急预案及处置流程,有培训及演练记录,加强培训。 定期监控环境、各种消毒用品的有效性,及时作细菌培养检测。 大型生化分析仪操作者5人持有上岗证(≥80%),加强学习培训,生化
仪操作者争取通过大型仪器上岗证考试。
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13. 实验室有科室授权资料,制定详细的操作技术标准 增加室间质控项目,争取能够覆盖全体检验项目,无室间质评的项目进
行比对。
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23. 检验报告定期自查、反馈、整改。对存在问题持续改进 实验室与临床有2种沟通途径(网络及电话),争取多渠道与临床沟通 定期召开与临床协调会议制度,听取临床意见。 完善质量体系文件,严格监控分析前、中、后关键流程。 改进程序,争取标本全程跟踪。 对未知标本进行血清学检测时,进行已知血清阳性和阴性对照。 室间质评争取全部达到项目的比对。 督促仪器厂家完成每年的仪器校准记录及报告。 严格按仪器设备操作规范操作。 定制2014年POCT项目室间质评,督促临床科室进行室内质控。
检验科
2013年3月
篇三:霍山县医院检验科整改报告
霍山县医院检验科整改报告
针对2012年医疗质量业务检查指导存在的问题,检验科逐项做出了以下整改:
一、检验科质量控制方面
存在问题一:血常规没有做室内质控,无法了解每天的检验数据是否准确。最好用静脉血。
整改措施:每天开机后先做质控,检查数据是否准确,然后做样本。
存在问题二:生化室内质控做了一部分,但不是每天都做,无法保证每天的检验数
据是否准确。同时对实验室质量控制规则不是很熟悉,了解不全面。 整改措施:根据实际情况来做,血样多的时候每天做,血样少的时候有些检验项目不是每天都有,所以隔几天做一次。质控程序上有质控规则的提示,但是理论上也要牢牢记住。
存在问题三:个别项目的参考值范围不是很合理,如TGH和TCHO,应该有最低值。存在问题:尿常规最好用一次性吸管,避免交叉污染。因为我们不用吸管,所以不存在这个问题。
整改措施:已修改。
存在问题四:尿常规最好用一次性吸管,避免交叉污染。因为我们不用吸管,所以不存在这个问题。
整改措施五: 建立设备维护保养记录和仪器操作手册,做到每天记录。
二、院内感染控制方面
医疗废物管理:1.应有专用废物桶,分别标明感染性废物和损伤性废物,里边套上专用包装袋。2.有医疗废物收集流程图。3.窗口位置放利器盒。4.建立医疗废物登记本。5.建立消毒剂浓度配置表格。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规
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