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【医院工会工作总结】 医院工会个人工作总结
关于工作总结是对我们的某写工作阶段上进行回顾与分析,你现在是不是在烦恼不知道怎么写一份的工作总结呢?医院工会的工作总结怎么写呢?,那么可以看看下面内容作为参考一下,请阅读以下医院工会工作总结的相关文章。
推荐医院工会工作总结
各位代表、同志们:
在过去的一年里,医院工会工作在局党委和上级工会的正确领导下,深入贯彻党的方针、政策,围绕单位科技工作的中心和行政的工作,抓住结合点,强化基础建设来开展工会工作。
现将我院工会工作做以下报告。
一、加强民主管理,完善工会各项规章制度。
2009 年我们在建立和完善各项规章制度的基础上,为了使民主管理发挥有效的作用,坚持把加强和完善职工代表大会制度作为重点,实行了院务公开,提高单位民主决策,科学决策水平,有利于完善单位内部监督机制,有利于调动广大职工积极性、创造性,促进单位的经济发展,有利于广大职工群众熟悉和掌握与自身利益密切相关的方针政策和法律法规,自觉维护单位和社会的稳定发展。
建立了我院领导班子廉政建设,加强领导班子廉政建设是加强党的领导和党风建设的重要内容,是关系到经济发展的大问题。
一年来医院党员领导干部能认真从思想上为单位去想,从行动中廉政办一些实事。
根据单位实际情况,常常向职工公开财务支出,让大家更深入的了解我院存在的资金紧缺,有利于启发全院职工开拓进取创造经济效益。
医院工会工作总结
医院工会范文工作总结
一、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力
首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设职工之家活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的维权能力
第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。
第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医
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