树立组织部门和组工干部的新形象.docVIP

树立组织部门和组工干部的新形象 我们紧紧围绕“让党满意，让人民满意”这个目标要求，把“四个坚持”贯穿于“双满意”活动始终，采取有力措施，加强了自身建设，树立了组织部门和组工干部的新形象。 一、坚持把思想建设贯穿始终，教育和引导广大组工干部做到理想更坚定、党性更坚强。理想坚定、党性坚强是对组工干部的根本要求。近年来，我们坚持把政治理论学习贯穿“双满意”活动始终，建立了完善的理论学习制度，坚持不懈地开展了党的宗旨教育、理想信念教育、思想道德教育，引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，进一步增强了大局意识、政治意识、责任意识。去年来，地县两级组织部门每月政治理论集中学习均超过3次，组工干部自学时间均超过20小时，邀请老红军、滤布老组工和专家教授为组工干部开展理想信念教育400余场次，围绕“建设和谐阿勒泰，组织部门怎么办？”“落实科学发展观，组织部门怎么做？”开展了大调研、大讨论，召开座谈会23场次，约谈干部4514人次，举办各类调研和理论研讨230余场次。 二、坚持把能力建设贯穿始终，推动和促使组工干部做到有为有位、干事创业。把提高组工干部的能力素质作为赢得“双满意”水平的基础保障。加强教育培训，着力提高组织部门和组工干部的创新力、执行力。制定了创建学习型组织部门的意见，3次邀请北京大学教授来地区举办人