领导干部监督检查实施意见.docVIP

领导干部监督检查实施意见 为贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等有关规定，结合本市 实际，现就我市干部选拔任用工作的监督检查提出如下实施意见： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻党要管党、从严治党的方 针，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的 干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行，为我市争当“两个率先”和科学发展的排头兵 提供坚强的组织保证。 二、基本原则 监督检查遵循党委（党组，含党工委、党总支、党支部，下同）领导、分级负责，实事 求是，客观公正，发扬民主、群众参与和预防为主、违规必纠的原则。 三、责任部门 市委组织部对干部选拔任用工作的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举 报、申诉，制止、纠正违反干部选拔任用工作有关规定的行为，并对有关责任人作出处理或 者提出处理意见。 市纪委按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查。 四、监督检查的对象 按照《干部任用条例》和干部管理权限的规定，属于市委管理的全市各党政领导班子和 领导干部。 五、监督检查的内容 （一）学习宣传《干部任用