领导干部要“五官端正”.docVIP

领导干部要“五官端正” 领导干部素质的高低决定着一个地方发展的速度，因此，领导干部不仅要有为人之道、为民之心，更要有发展之术、创新之能，要树立好正确的政绩观，落实好科学的发展观，求真务实，勇于创新，开拓进取，以良好的形象、优异的政绩向组织和广大人民群众交上一份合格的答卷。 领导干部要“眼观六路”。领导干部的眼睛要向前，以有长远的科学的眼光，分析问题并解决问题，不能只图眼前的片面利益，不顾长远发展，要以广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，依据科学的发展观，审视度势，科学决策；领导干部的眼睛要向下，不能只顾向上看领导脸色，眼睛要对着群众，时刻关心群众的冷暖，关注群众生产生活困难，要走下去察民情，看现状；领导干部的眼睛要向内，经常对照党员标准和廉政条例自我检查，及时发现不足，并认真地整改，正确认识自我，要以高标准严格约束自己和亲属的行为，真正做到廉洁奉公，要有“海纳百川”的容人之量，不能一味地挑剔别人的不足，动辄冷眼圆目地训人。 　领导干部要“耳听八方”。现实生活中，不少领导干部，听到的往往是下属唯唯诺诺的应答，很少有当面反对的意见，甚至有极个别领导干部把不同意见称作为“不和谐的杂音”。“一人之耳有限，思虑难周，非集思广益，难以求治”。作为上级的领导干部，要充分发扬民主，多听善听各方面的意见和建议，相互权衡，