卫生高级职称量化评审方案分析.pptVIP

* * 水平能力测试采取 “人机对话”(计算机上答题)的方式进行，题型为单选、多选和系列多选题、案例分析题。 * * * 1、城市医师晋升副主任医师前到农村服务的要求(鄂卫发[2004]109号) 市州(包括省直管市)级以上政府举办的医疗卫生机构及大型厂矿企业医疗机构的医生，在晋升副主任医师之前，必须到县(含县级市)或乡镇医疗卫生机构工作累计一年。 2、继续医学教育的要求(鄂卫发[2004]68号、鄂卫发[2007]25号) 省、市（州）级以上医疗卫生机构卫生技术人员每年参加继续医学教育活动，获得的最低学分数不得低于25分；县级医疗卫生机构卫生技术人员每年参加继续医学教育活动，获得的最低学分数不得低于20分，所获I、Ⅱ类学分不可互相替代； 乡镇基层医疗卫生机构卫生技术人员每年完成继续医学教育活动的最低学分数不得低于10分(不区分I、Ⅱ类学分) * * * * * “省卫生高评办”今年进行了一项创新，依托“湖北卫生人才网”建立了“湖北省卫生人力资源管理系统”，自主开发并试行网上评审系统。通过研发，已经建立一整套涵盖网上申报、网上审核、网上评审各项功能的网上评审系统，依托互联网强大的数据收集功能和计算机强大数据处理功能，基本实现整个申报过程电子化、无纸化，大大降低了后期数据分析的人工成本和误差率。这项创新使我省的卫生专业高级职称评审工作方式不仅走在了全省各行业的