饲料业务人员必备心态.ppt

好的心情 使你产生向上的力量， 使你喜悦、生机勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。 * 差的心情 使你不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。 * 改变态度 我们改变不了事情就改变对这个事情的态度。 * 人在无法改变失败和 不幸时，要学会接受它，适应它。 * 太棒了！ 这样的事情竟然发生在我的身上 又给了我一次成长的机会 凡事的发生必有其因果 必有助于我！ * 通往积极心态之路只有一条： 必须牢牢掌控自己的思想！ 人的思想是宇宙的伟大奇迹之一。 * 掌控自己思想的方法： 1、我认为我是自己思想的主人！ 2、我相信我能牢牢掌控自己的思想！ 3、我相信，拥有获得积极心态的意愿，我就能决定和控制我的情感、激情、感受、本能、脾性、态度和习惯！ 4、我将形成一种积极的心态！ * 实践黄金定律——积极心态 已所不欲，勿施于人。——孔子 给人以希望——实现成功的神奇力量 ——你就会拥有希望，未来就会有希望！ 给人以幸福——最宝贵的精神力量 ——你就会拥有勇气，得到鼓励！ 给人以喝彩——一种阳光语言 ——你就会心情开朗，精神振奋！ 给人以愉快的反馈——矛盾的中和剂 ——你就会心情愉快，并得到愉快的反馈！ * 消极思想出现的四大原因： 1、你觉得亏待了自己，而沉湎于自怜。 2、你将责任归咎于他人、情况或环境。 3、你受过打击，自尊心被伤害。 4、最明显但多数人最不愿承认的一点是：你对人、对已、对物都是自私的。 * 打败消除思想的对策： “我拒绝参加的聚会” 1、自怜聚会——你觉得亏待了自己； 2、自保聚会——你总想把责任归咎于别人； 3、自尊聚会——你的自尊心受过伤害； 4、自私聚会——你其实是自私的。 浮现时，找一个安静的地方，问问自己： “这是怎么回事？”查看一下这张表，看看是否上面列出的某个原因在作祟，然后将其坚决驱逐出去！ * 要想快乐，就要表现的快乐。 要富有激情，就要表现的充满激情。 对着自己微笑，对着全世界微笑。 想象对于这个问题，你最想得到什么样的结果，然后，在头脑中不断酝酿这一想法，把它变成自信和勇气，为自己注入乐观情绪。 * 我站在这个舞台究竟能扮演哪种角色？ * 三、经常自我更新、自我调整 * “我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。” “我为公司干活，公司付我一定报酬，等价交换而已。” “我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。” “工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。” 这种“我不过是为公司打工”的想法普遍存在：在很多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了 * 故事一则： 杰克在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果在这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。” “你把那家贸易公司的业务都弄懂了吗？做国际贸易的窍门都弄懂了吗？”他的朋友问道。 “还没有！” “君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，在一走了之，这样岂不既出了气，又有许多收获吗”？ 杰克听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的工作起来，甚至下班以后，还常常留在办公室里研究商业文书的写法。 一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始尊重我了！” * 1、我到底能干什么工作，最适合？？？？ A、人才济济的今天我们适合做什么工作？ 性格：内向 情感：传统主义者 沟通：察言观色 心态：比较容易体察别人心理感受与需求 交际：容易被人接受 * B、如果我做营销障碍是什么？ 不喜欢求别人 害怕别人拒绝 该说的不好意思说 该干的不好意思干 总是想的多执行的少 半推半就的事情害怕后果 * 饲料业务人员成长必备 勇者无敌 * 一、市场现状及营销方向 1、市场需求： 中国科学院中国现代化研究中心主任《中国现代化报告》 “六两粮食四两肉，六两蔬菜一两油，一两鸡蛋二两鱼，半斤水果一斤奶。” 营养供应标准：3300大卡（动物提供营养占