浅谈民营企业人才储备计划中存在的问题及对策总结.docVIP

毕业论文（设计）题 目：目 录 摘要……………………………………………………………………………… （1） 一、 民营企业人才储备计划的概述………………………………………（1） （一） 民营企业人才储备计划的定义…………………………………………（2） （二） 民营企业实行人才储备计划的必要性…………………………………（2） 二、民营企业人才储备计划的普遍现状…………………………………（3） 三、 民营企业人才储备计划中存在的问题…………………………（3） （一） 民营企业发展历史决定了企业对人才储备计划认识缺失的必然性…（3） （二） 民营企业在实行人才储备计划时，欠缺充分的准备和充足的人才储备（4） （三） 民营企业规模和人才培养之间出现了明显的断裂……………………（4） （四） 部分民营企业固守小农经济的运作模式………………………………（4） （五） 过分依赖外部人才市场…………………………………………………（5） （六） 民营企业在实际操作中遇到的不可避免的问题………………………（5） 四、 解决当前民营企业人才储备计划问题的对策……………………（5） （一） 提升企业对内部人才的重视，引导建立良性职业规划…………………（5） （二） 加强员工培训，提升员工水平……………………………………………（6） （三） 合理设定工资标准、开展外部员工招聘工作………………………