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核心提示:浅析酒店改造经营建议方案,XX大酒店开业十二余年,是日照成立较早的一家三星级酒店,得益于局领导战略规划的高瞻远瞩和得天独厚的资源依托,在经营过程中创造了多项第一,即在星级酒店中第一个聘请饭店管理专家团队进行管理的酒店,南京金陵饭店管理公司的规范管理仍体现在今天的经营管理中;在同星级酒店中第一个引进保龄娱乐项目的酒店;在同星级酒店中第一个引进KTV娱乐项目的酒店;在同星级酒店中酒店的茶馆是最有品味最具特色的;在同星级酒店中拥有两个子酒店???????回顾过去,酒店曾经有过太多的辉煌,时值今天,受诸多方面因素的影响,又面临着新的的问题,有共性的行情危机,也有独具特色的体制管理问题;有先天利润设计的不足,也有后天经营模式的问题遗留等等,不一而足。 ????? 一个酒店的持续性成功经营需要依托天时、地利、人和。作为综合型星级酒店,在利润创收组成上应该体现以面带点,以主带次,确定哪是主业(客房、),哪是辅业(娱乐、茶馆等),单纯地从某一个辅助经营项目上寻求突破点,是事倍功半的,但凡是主业做好了,会更好地带动辅业的发展。现从以下几个方面予以分析: (一)关于日照市星级酒店现状与危机的分析 ????? 日照市现有四星级酒店3家,三星级旅游饭店16家,二星级旅游饭店8家,星级酒店共拥有床位4600张。另外像君临天下、宏裕酒店等一批待评星级酒店拥有4000张床位,累计床位9000张左右,拥有民俗村床位8000张,全市共计旅游接待床位17,000张左右。经过对市区星级酒店调查分析发现,我市酒店业目前已经存在明显的“僧多粥少”恶性竞争的不良发展态势。现将日照市星级酒店的现状与危机分析如下: 1、?酒店餐饮发展举步为艰。 日照目前宾馆餐饮普遍经营状态较差,主要原因是我市餐饮高档客源较少,餐饮经营专业化不够,部分酒店依托婚宴来弥补餐饮较低的上座率,但日照的婚宴标准太低,通过2007年8月的调查分析,目前日照星级酒店宴会单间的上座率在60%-80%。就刚刚结束的水运会之月8月份最多的利润额,日照市餐饮最好的几家酒店餐饮收入在120万-140万,餐饮的毛利润是45%,纯利润在10-15%,只有20万元是餐饮酒店的纯收入。而营业额在60万-80万的餐饮月收入是50%全市星级酒店的月营业额,而这个营业收入是没有利润可言的。在淡季,日照市星级酒店有半数餐饮处于亏损状态。 2、?酒店康乐逐步萎缩。 康乐项目在星级酒店的出现是因为宾馆配套需要,是星级评定的硬性要求。随着中国酒店业的发展,星级酒店正在做出这样的变革发展,扩大客房面积,适度压缩餐饮面积,减少或取消康乐项目。综合酒店的夜总会、洗浴中心因专业化不够,无法与社会上专业化娱乐项目相竞争,纷纷承包经营或放弃该经营项目,因此就我市的星级酒店在娱乐项目经营是没有利润的。 综上述,经过对日照星级酒店分析研究,特别是餐饮、客房、康乐三个酒店经营项目收益分析,可以看出日照星级酒店经营状况不容乐观,加上对折旧利润的分摊,日照的星级酒店只有20%是盈利的,这种经营状况导致不少酒店入不敷出,惨淡经营,特别是在淡季很多酒店降低房价进行恶性竞争,低价位的恶性竞争可以赢得更多的客源,也可以让消费者得到实惠。但长期的低价竞争经营,很难保证酒店的正常运转,消费者自然无法享受到与相应星级相匹配的星级服务,久而久之,会构成这个行业的信任危机。 3、关于客房出租平均房价 根据旅游局数字统计,日照市2006年度经营较好的星级酒店客房出租率在65%-75%,这个比例只占酒店总量比例的20%,平均房价260元/间,有50%的房间全年房间出租率50%-55%,平均房价在160元/间-200元/间。有35%酒店客房出租率在35%-45%,平均房价120-160元/间,按照国际惯例出租率达到80%的星级酒店才是一个良好的经营状态,而且要达到原制定的房间价格。而根据我市酒店投资状况及成本分析,年客房出租率在50%是我市酒店客房的盈亏点,所以客房单项经营收益分析:我市客房出租率50%是保本微利的。有20%的酒店客房是有一定利润的,有30%的酒店客房是亏损的。 (二)该酒店的问题表现 在与酒店刘总的两次沟通中,对该酒店目前的经营状况和思路有了大致的了解,经过与酒店老员工的交谈与顾客的调查,现将酒店目前存在的问题主要概括为以下几点: 1、?酒店人员团队忠诚度较高,但精神状态不佳;部分管理人员从基层提升上来,管理方法和水平欠缺,整体管理水平上不去,没有将管理转换为效益。 2、?与周边酒店的产品没有形成差异性,缺乏竞争力;东海饭店以北京烤鸭为主要特色,山水酒店设施新,位置好;日照大酒店和金阶酒店在客房的销售分流我们的大量客源,而且受经营体制的影响,他们对市场的开拓力度远远大于我们。而我们的亮点是什么
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