煤采毕业、岗实习手册.docVIP

2010级煤矿开采专业 顶岗实习手册 专 业： 学 号： 姓 名： 指导教师（学校）： 指导教师（企业）： 西安科技大学高新学院 能源学院 年 月 日 一、实习管理规定 实习是学校教学过程的重要组成部分，是学生对所学专业建立感性认识，巩固所学理论知识，培养专业技能和实际工作能力的重要环节。为了进一步加强对生产实习学生的组织与管理，特制定以下办法。 第一条 成立由系领导和相关专业团队负责人组成的实习领导小组，负责对实习工作的领导，组织和协调有关实习方面的重要事项。 第二条 实习领导小组与专业团队，负责学生实习的管理工作。实习班级的辅导员划归该专业团队管理。 第三条 应根据教学计划和学生就业的实际，在学生实习前认真严肃的制订好实习计划。学生按学校制定的实习计划在企业的指导下进行实习。 第四条 应根据生产实习的实际情况和各企业反馈的信息，对生产实习计划进行修改。 第五条 学生的实习由学生自行联系，并纳入学院正常管理。 第六条 在安排学生实习时，一般以生源地为主。为保证学生实习的稳定性，尊重实习单位的用工自主权和选择权，应本着实事求是、公平竞争的原则，如实介绍学生的情况。 第七条 学生下企业实习前应进行实习教育和就业指导，学生参加实习就业教育考试合格方可准予实习。 第八条 指导教师应组织学生学习安全知识，明确实习学生和指导老师的安全职责。 第九条 指导教师在学生校外生产实习期间可对实习单位进行巡回走访，检查学生的实习进行情况，了解企业用人信息，并把信息及时反馈给系部。 第十条 同一实习单位有三人及以上实习学生的，应成立实习小组，设实习小组长。严格请假制度，按规定办理请假手续，请假三天以上必须经小组长审核，学校审批。 第十一条 实习学生在生产实习期间发生重大事件，实习小组长(或本人)应及时向辅导员或专业团队汇报，便于学校及时了解情况并做出相应处理。 第十二条 实习学生在实习期间遇到问题应及时与或辅导员联系，协商解决，实习学生不得直接与实习单位发生冲突。若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将给予相应处分。 第十三条 实习学生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将做出相应的纪律处分，情节严重者劝其退学或开除。 第十四条 实习学生需按规定及时上交实习总结。实习学生由实习单位和实习指导老师考核。 第十五条 实习学生的实习成绩由考核成绩和实习总评成绩组成。总评成绩根据学生实习内容、本人实习总结、实习单位意见、专业团队意见，由实习指导老师评定。实习成绩不合格者，不能取得毕业证书。 二、顶岗实习守则 1、实习是专业人才培养计划规定要完成的教学内容，每个学生必须按计划积极认真参加教学或生产实习，保质保量地完成实习任务。 2、实习学生要加强组织纪律性，虚心接受实习单位和指导教师的指导自觉遵守实习单位的规章制度实习单位的领导和职遇到问题多作调查研究，注意方法，通过正常渠道提出合理建议通过指导教师转达指派导师学生实习指导，实习记实习单位鉴定 实习报告 实 习 日 记 起止日期： 实习 岗位 工作 任务 及要 求 实 习 小 结 实习 岗位 指导 教师 评定 等级 优□ 良□ 中□ 差□ 不及格□ 指导教师签名： 实习鉴定表 姓 名 学号 班级 实习单位 实习时间 实习内容 实习 单位 鉴定 意见 实习单位（盖章） 年 月 日 指导 教师 评定 成绩 实习日记 （30%） 实习单位考核鉴定 （30%） 顶岗实习报告 （40%） 总评成绩 评 语： 指导教师签名： 年 月 日