海南省加油站安全生产标准读化评审标准(试行).docVIP

海南省加油站安全生产标准化评审标准（试行） A级要素 B级要素 企业达标要求 评审方法 评分标准 否决项 扣分项 1 法律、法规和标准 (100分） 1.1 法律、法规和标准的识别和获取 (50分） 1.明确责任人，及时识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求。 询问： 识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求的方式、渠道和责任人。 未识别和获取，扣50分。 （B级否决项） 1.未明确责任人，扣5分； 2.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，1项不符合扣1分。 2.建立适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库。清单和文本数据库应及时更新。 查文件： 1.清单和文本数据库； 2.更新记录。 1.未形成清单或文本数据库，扣5分； 2.未更新清单或文本数据库，扣5分。 1.2 法律、法规和标准符合性评价 (50分） 1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、《汽车加油加气站设计与施工规范》及政府其他有关要求的执行情况进行符合性分析评估。分析评估应有记录。 查文件： 分析评估记录。 未进行分析评估，扣50分。 （B级否决项） 1.无评估记录，扣5分； 2.1项未评估扣2分。 2.对评估出的不符合项进行整改。整改应有记录。 查文件： 不符合项整改记录。 1项未整改扣2分。 2机构和职责 (100分） 2.1 目标 (20分） 1.站长组织制定符合本站实际的年度安全生产目标。安全生产目标应符合相关法律法规的要求，与企业的职业安全健康风险相适应。年度安全生产目标以文件形式发布，也可在企业年度工作目标中专项列出。 查文件： 年度安全生产目标。 询问： 站长及从业人员是否知道本企业安全生产目标。 未制定年度安全生产目标，或未进行年度安全生产目标考核，一项不符合扣20分。 （B级否决项） 1.安全生产目标不满足达标要求，1项不符合扣2分；未发布扣2分； 2.从业人员不了解安全生产目标，1人次扣1分； 3.站长不了解安全生产目标，扣5分。 2.根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标，并分解到班组。量化指标应包含人身伤害、责任事故，以及隐患排查、“三违”查处等内容。 查文件： 加油站及班组的安全生产指标。 询问： 1.站长对企业安全生产指标了解情况； 2.从业人员对班组织安全生产指标了解情况。 1.安全生产工作指标未量化，扣5分； 2.指标未分解到班组，缺1个扣2分； 3.站长不了解本企业的安全生产指标，扣5分； 4.从业人员不了解班组的安全生产指标，1人次扣1分。 3.制定年度安全工作计划。 查文件：年度安全工作计划。 未制定安全工作计划，扣4分。 A级要素 B级要素 企业达标要求 评审方法 评分标准 否决项 扣分项 4.对安全生产指标完成情况进行考核。 查文件： 安全生产指标完成情况考核与奖惩记录。 1.考核内容与安全生产指标不对应，1项不符合扣2分； 2.考核奖惩未落实，扣2分。 2机构和职责 (100分） 2.2 负责人 (20分） 1.明确安全生产第一责任人；站长对本单位的油品安全管理工作负责，落实安全生产基础与基层工作。 查文件：安全生产责任制文本； 询问：站长对安全生产职责和本单位油品安全管理工作的了解情况。 未明确第一责任人，或责任制不符合规定，扣20分。 （B级否决项） 站长对本单位的油品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。 2.站长组织并参与企业安全生产标准化建设，组织制定安全生产标准化实施方案，明确责任人，并保证标准化工作所需经费、人员、设备设施等资源。 查文件： 1.企业安全生产标准化实施方案； 2.站长组织和参与安全生产标准化建设的记录； 3.资源配备和使用记录。 1.未制定安全生产标准化实施方案扣5分； 2.没有站长组织或参与安全生产标准化工作的记录，扣5分； 3.未有效提供标准化工作所需资源，扣2分。 3. 站长做出安全承诺，认真履行安全生产职责，保证安全生产工作必需的人、财、物等资源。安全承诺应内容明确、公开发布。 查文件： 站长的公开承诺。 询问： 从业人员是否知道站长的安全承诺。 1.站长未作出安全承诺，扣10分； 2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分； 3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分； 4.从业人员不清楚站长的安全承诺，1人次扣1分。 4. 站长定期组织召开安全生产工作会议，或听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。 查文件： 会议记录或安全生产工作汇报资料。 询问： 站长听取安全生产工作汇报的情况。 1.没有会议记录或汇报资料，扣5分； 2.安全生产问题未解决，1