2015第章企业文化的核心内容及其经营管理.pptVIP

第四讲 企业文化的核心内容及其经营管理 通过对企业文化核心内容的把握，掌握企业文化的精髓，领悟经营管理模式构建的关键。   价值 初始含义： 文化学的理解  行为准则 真理原则与价值原则：价值与科学 价值观对企业成败起着决定性作用。 价值观为全体员工提供共同努力的方向及其个人行为的准则。它是企业文化的磐石、企业文化的核心内容，使企业得以成功的精神真髓。  企业价值观的主要构成——管理价值观、经营价值观 管理价值观 企业对拥有资源的价值取舍，判断其对企业生存的意义，以决定管理模式。 经营价值观 企业对自身行为的价值取舍，判断自身以何种方式生存，对社会具有价值，以决定经营模式。 一、企业的管理价值观及其管理模式的构建 1、经济人的价值取舍及其任务管理模式 （1）经济人的价值观 人就是追求利益，特别是经济利益的理性动物。 对经济人行为特征的价值判断。 （2）任务管理模式 管理宗旨 管理关键  管理方式 管理手段 管理体制 管理职能 （3）对经济人价值观及其相应管理模式的分析 2、社会人的价值取舍及其参与管理模式 （1）社会人的价值观  人是社会的