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年廉政责任书 2013年廉政责任书 为了全面落实公司党委有关要求，保证公司（以下简称“公司”）廉政、精神文明建设责任制的贯彻落实，特签订本责任书。 一、 党风廉政、精神文明建设责任目标 （一）认真贯彻党的十八大精神，落实公司关于党风建设和反腐倡廉工作部署。全面贯彻党的十八大精神，落实公司2013年党建工作、纪检监察工作要求，深入推进惩防体系建设和廉洁风险防控体系建设。 （二）全面落实党风廉政建设责任制。按照“融入中心，进入管理”的要求，把党风廉政建设与生产经营工作一起部署、落实、检查、考核。完善各级管人管事管廉洁的责任机制和问责机制。各项指标达到公司考评细则要求。 （三）按规定做好领导人员考核、任免工作。按标准和程序选拔、任用、管理领导人员和中层管理人员。 （四）杜绝发生领导人员违法违纪和失职渎职行为。认真贯彻落实“52个不准”、“39个不得”及“20项承诺”等廉洁从业有关规定。严格执行“三重一大”集体决策制度。严格按制度和程序办事，不发生失职、渎职并给企业造成重大损失的问题。按规定做好领导人员因私出国（境）管理工作，无违章违纪、瞒报自行因私出国（境）行为。 (转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:年廉政责任书)（五）认真受理信访举报并切实抓好案件查处工作。按要求调查处理信访问题。严格按规定和程序上报、查处违法违纪案件，对违纪人员按规定严肃处理。 （六）完善保证监督体系。执行党内监督五项制度。加强招标项目监督工作。深化工程建设领域突出问题和小金库等专项治理工作。每年至少开展两项专项监察。健全领导人员廉洁从业档案。 （七）切实抓好经常性的党风党纪和反腐倡廉教育工作。组织党性党风党纪和反腐倡廉教育活动，学习贯彻好公司编制的《岗位廉洁风险提示手册》。按期上报纪检监察信息、违法违纪情况等材料。做好超前预防工作，不发生党员和领导人员违法违纪案件。 （八）抓好领导班子和领导人员队伍作风建设。深化作风建设，进一步发挥领导班子的带动力和领导人员忠诚敬业的表率作用。认真落实中央和上级单位、公司改进工作作风的具体措施，主动作为，敢于担当，确保企业高效经营、健康发展。 （九）保持职工队伍稳定。加强人文关怀和心理疏导，强化稳定工作排查、应急和联动机制，不发生集体上访、越级上访和进京上访，不发生”法轮功”等影响稳定的事件，职工犯罪率为零，不发生影响本单位和公司形象的恶性事件。 二、检查考核 依据公司制定的《党风廉政、精神文明建设责任制考核办法》进行检查考核，并进行奖励和责任追究。 三、附则 1．本责任书经双方签字、盖章后生效，执行期限自2013年1月1日至2013年12月31日。 2．本责任书一式两份，双方各执一份。 3．本责任书不因签约人的变动而终止。如遇不可抗力因素影响，相关指标可协商修改。 中共委员会第一党支部委员会 负责人：负责人： 二Ｏ一三年二月二日 二Ｏ一三年二月二日 篇二：各部门廉政责任书 成武高速公路CWJD5标项目经理部 廉政责任书 甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司 成武高速公路机电五标项目经理部 廉政责任书 为加强工程建设中的廉政建设，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。 1.不准以任何理由向相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。 2.不准以任何理由为相关单位报销应由对方或个人支付的费用。 3.不准接受或暗示相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。 4.不准违反约定而使用相关单位提供的通信、交通工具和高档办公用品。 5.不准以任何理由为相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。 6.不准配偶、子女及亲友从事与所管工程项目有关的材料设备供应、劳务使用等活动。 （甲方）：成武高速公路机电第五合同段项目经理部 （乙方）： 篇三：个人廉政责任书 篇一：岗位廉政责任书 岗位廉政建设责任书 为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人及党员同志签定本责任书。 一、责任目标 进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制