狼性营销团一队管理.docVIP

狼性营销团队管理 主讲：臧其超 构成：2DVD（6小时） 出版：北京东方影音公司 有人说，销售人才是企业的金山，有人用三分天下有其二来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而，这支队伍流动性最大，如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力，是企业一直想解决的问题。 优秀的销售团队是公司销售业绩的重要保障，销售人员有如足球场上破门得分的射手一样，是最终促成交易、为项目实现销售的一线战士。如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终业绩目标？ 销售团队的管理，从管理学抽象的计划、组织、选拔、指导和控制，到工作中总体团队组建、宣扬使命感和计划、消除遇到的障碍、听取各方面反馈、维护团队的稳定、保持正确的判断、养成乐观的态度......再具体至销售任务分配、销售营销及行业划分、客户经理和工程师的搭配、每周每月每季的业务回顾、销售业绩预测管理等，都有章可循，有书可查。但纲举目张，销售团队的管理其实关键还在人的管理，尤其是如何培养和引导每一个销售人员（客户经理）发挥出最大的战斗力。 本课程理论详尽，内容丰富，并引用诸多著名理论结合实际，采用游戏及模拟训练等方式寓教于乐。讲师结合其在企业的多年实践及国际最新理论进行阐述和案例分析，现场解决销售团队的管理问题。 臧其超 总裁营销教练，中国狼型营销第一人，连续3年“授课量全国第一”，每年授课均超出300天的铁人培训师。2010年授课322天，成为“全 国反聘率第一名”。臧老师专注于营销领域，讲自己所做、做自己所讲，是一位既作培训又实际操作企业的实干者。臧老师被清华大学、北京大学、上海交大、浙江 大学等院校聘请为客座教授，成为中国最受欢迎的营销专家。他服务过的客户包括：襄阳市政协、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行、中国人 寿、平安保险、中国移动、中国电信、中国邮政、万科集团、美的集团、格力集团、广州本田、中联重工、箭牌卫浴、天狮集团等知名企业。培训效果卓著，好评如 潮 《狼性营销团队管理》课程目标： 全面了解营销管理、销售队伍管理基本原则 培养销售竞争力，建立完善销售管理体系 把握销售管理技巧，控制的营销过程 明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务 预测销售目标、分配销售任务 通过日常报表系统进行管理 分析销售人员不同性格，因人而异的管理 《狼性营销团队管理》课程特色： 案例翔实，内容丰富。 介绍国外的销售团队管理的具体方法； 介绍外企选聘、培训、留住销售人才的具体方法； 从客户关系管理系统的角度探讨对公司客户资源的控制 结合案例分析、小组讨论、练习等形式进行教学，注重实操性 《狼性营销团队管理》课程提要： 第一讲、营销经理的角色认知与职责 营销经理与销售代表的工作差别 领导者常见的观念误区 营销经理常见管理误区 良好团队的七个特征 团队管理的原则 有效控制的核心目标 营销经理的管理职能 营销经理的工作职责？ 营销经理角色定位 优秀的管理者特质 第二讲、销售人员系统训练 销售人员的职业生涯规划 销售人员的专业素质培养 销售人员的心智修炼 销售训练中常见的问题培训的“马太效应”-确定重点培训 “放单飞”前的系统训练设计培训流程和实施 职场实战训练技巧实际案例演练 实战训练方法分享培训的“21天效应”-巩固培训效果 第三讲、销售团队管控实战技巧 四套实战工具的管理模式 销售例会的目的、内容及注意点 经营管理分析会议 随访、随查 述职及工作沟通 管理表格的设计与推行 套实战工具的组合运用 第四讲、针对销售队伍实施随岗辅导 随岗辅导的重要意义及内容 销售动作的随岗训练程序 提高新人的留存率 个别辅导和电话辅导 随访观察时的注意点 第五讲、销售队伍的有效激励 销售队伍的激励原理与方法 员工成长的过程 人性需求的五个层次 激励的“头狼法则”“白金法则”“时效原则”“多元化法则”四大法则 金钱以外的14种激励方法 东方管理网 ℡:olo-5l666944 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气