环境卫生检查标准取及评比细则.docVIP

泥沟乡卫生院环境卫生综合整治考核细则及奖惩办法 医院环境卫生是医院工作的窗口，是体现医院清洁程度的重要标志之一。为使全院职工养成良好的卫生习惯，净化、美化医院环境，促进患者早日康复、医护人员身心健康，特制定本细则。 一、卫生检查标准 （一）科室及楼内卫生 1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。 2、检查床及桌面洁净，无灰尘，无污迹，桌内不乱堆乱放物品；检查床不乱放物品、桌面不乱画乱涂。 3、室内用具干净，墙壁无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。 4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框洁净，窗台干净，不乱放杂物。 5、墙壁洁净，无灰网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画、乱钉乱挂，各种表格、日历等物品悬挂张贴整齐、统一美观。 6、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹，做到天天清扫，拖擦干净。 7、卫生工具摆放整齐，不乱放杂物，垃圾、废水及时清倒。 （二）院内环境卫生 1、地面平整清洁，无杂草、垃圾，无砖头石块，做到天天清扫，无卫生死角。 2、花坛、树坑内无杂草，无杂物，爱护树木花草。 3、厕所墙壁洁净，无尘土，坑外无粪便，无手纸、垃圾、积水，做到每天至少清扫一次，保持洁净。 二、卫生罚扣项目 1、对破坏他人卫生区、乱扔乱倒等现象，第一次通报批评，不改正者扣该科室卫生1分。 2、科室内垃圾必须放入垃圾篓内倒入垃圾池，若有违纪者，第一次通报批评，不改正者扣该科室该周清洁区卫生1分。 以上2项主要有全院职工监督，卫生检查工作小组负责记录，一旦发现上述现象当日必须上报工作小组负责人，由工作小组负责人做出处理，过期不予受理。 三、卫生检查工作小组 组 长：李力平 成 员：石正中、田发强、李斌 四、检查办法 卫生检查分定期检查和不定期抽查两种形式。 定期检查：每周星期五检查卫生，检查成员根据检查情况，本着实事求是和公平公正的原则对各科室卫生进行打分，并在下周一对上周各科室卫生得分情况予以公布。 2、不定期抽查：卫生检查工作小组根据具体情况，不提前通知任何一个科室，组织小组有关成员或部分职工对各科室、办公室、清洁区、厕所等卫生情况进行检查。 五、计分办法 1、科室共分为室内物品摆放（桌椅、卫生工具等）、地面、门窗、墙壁、整体印象五个指标，清洁区分为地面有无烟头、纸屑、杂物、塑料袋、整体印象、有无打扫五个指标，共十个检查指标，科室卫生和清洁区卫生满分各为10分。每个小组成员检查时根据本着实事求是和公平公正的原则对各科室的各项指标给予打分。 2、每周五组长将小组成员打出的分数进行汇总，扣除最高分和最低分后，计算平均分，即为该科室该周卫生得分。 六、奖励 1、每周根据卫生检查成绩表彰先进科室及个人。 2、每月，根据总分高低排出名次，对优秀科室予以表彰，对分数差的罚款200元。 门诊科室病房卫生（18分）：室内不吸烟，无积尘蛛网，地面清洁，病人物品勤洗勤换，严格消毒，物品用具摆放整齐，工作人员衣帽整洁的得18分。一项做不到就扣3分。 卫生院卫生管理制度 、在院长领导下，建立医院爱卫会组织，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。 、全院的室内卫生定人定点，包干到各科工作人员，室外环境卫生实行划片包干，由清洁工人负责打扫。 、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动，全年度放置灭鼠药饵及捕杀工具，努力将“四害”的数量降至最低密度。 自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚，要求做到： 1)、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。 2)、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。 3)、按区域划分停放车辆，工作室内及停车区域外严禁停车。 4)、按《传染病防治法》，严格加强传染病管理、消毒制度，及时准确做好疫情报告工作；落实污水、污物和一次性医疗用品的督查制度。 、医院爱卫会对卫生每季检查评比一次，按检查结果给予奖罚。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，