春节加班总结.docVIP

春节加班总结 春节加班补助申请书 申请书一： 各位股东： 春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。 当否 请批示 20XX年1月16日 申请书二： 公司领导： 因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。 加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元);。 以上妥否，敬请批准，谢谢! xx有限公司安保部 二0一X年二月七日 申请书三： 公司领导(董事长)： 根据单位有关规定 ，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。 具体补助如下： 1、折合到工资里，和工资一并发放。 2、可以申请领取补贴费 以上意见妥属实，请董事长批示。 申请人 年月日 篇二：2016年春节加班可以拿几倍工资 2016年春节加班可以拿几倍工资 春节这一天，人们都会停止手上的工作，小孩子们换上新衣服，所有的庆祝活动都将在这一天达到高潮。但是在大家享受春节假期的时候，有一部分人要在春节加班。那么，2016春节加班工资怎么算?春节加班几倍工资?接下来，大家就跟运小编一起来看看吧。 2016年春节加班可以拿几倍工资 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:春节加班总结)后四天是双休日调休。那么，2016春节加班工资怎么算呢? 2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的 200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入amp;pide;月计薪天数(21.75天)。 法定节假日加班工资=月工资基数amp;pide;21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资=月工资基数amp;pide;21.75天×200%×加班天数。 加班费规定 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 加班费的支付标准： 劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律知识：加班费的概念： 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。 篇三：春节运输工作总结 汽车客运有限公司 二○一四年春节运输安全工作总结 2014年春节运输工作自元月16日开始至2月24日结束，共40天。为认真做好春节期间的后勤保障工作，公司积极配合县车管所、运管所组织精兵强将强化管理、检查、指导工作，坚定贯彻执行“便民利民、平安春运、”为主题，按照“以人为本、安全为先、科学组织、和谐春运”的指导原则，确保“两会”顺利召开，保证广大旅客度过一个欢乐、祥和、安全愉快的新春佳节，积极准备，周密部署，极大的方便了群众的出行，有力的保障了春运工作的顺利开展。春运40天，共运送旅客45万人次。圆满地完成了春运工作。取得这样令人鼓舞的成绩得益于以下几点： 一、强化组织领导，落实工作职责，广泛宣传。 一年一度的春运工作是我们专业客运企业开年的一项重头戏，既是一项运输任务，也是一项