金融管理与务专业人才培养方案(修订稿).docVIP

金融管理与实务专业人才培养方案 一、人才需求分析 我国经济形势发展需要大量的证券投资人才。我国近几年来经济增长速度仍将维持在7％至9％的水平，这和整个国际经济1％至3％的经济增长预期仍将形成鲜明的对比。经济的发展需要资金的支持，筹资与融资的速度与规模必将加快，这就需要大量的专业人才。 资本市场对外开放力度不断加大。随着世界经济的发展，国际经济的合作也在不断加强，跨境的收购、并购也越来越多，这些都需要大量的专业人才。境外金融机构在中国的金融业务规模在增大，境内金融机构对外的业务也在不断加大，这也需要大量的专业人才。 证券市场规模进一步加大。随着经济的快速发展，我国证券市场的市值已超过GDP的一半。目前我国上市公司数量众多，证券公司、信托投资公司、证券营业部及其他投资机构也在增加，参与证券投资与交易的人也越来越多。证券业的纵深发展，需要吸收大量的从业人员。金融工具和金融业务的创新，金融产品多元化、银行服务全能化，是全球金融业的发展趋势。投资银行领域业务的创新潜力更大，国外投资银行业从事的投资分析与咨询、投资管理、风险投资、项目融资、公司理财、企业重组与收购兼并等一系列业务在我国正从无到有，由小到大地发展起来。这些新的业务领域亟需一大批专业素质较高的证券专业人才。 一方面，基层证券营业部业务工作具体，岗位分工较细，且业务相对简单，自身发展空间较小，使其在人才选择渠道上，倾向于从高职证券投资专业选拔人才。另一方面，高职证券投资专业基于证券职业工作过程系统化的教学特色，使其培养的人才对证券行业具体业务的实际操作能力和职业迁移能力都较强，完全能够满足基层证券营业部和其他投资类机构对人才的综合职业能力需求，且成本较低。 二、职业目标分析 就业目标：本专业面向证券投资行业的证券公司、投资公司、期货公司、基金公司、商业银行、保险公司等金融机构。 就业岗位：证券保荐助理、证券经纪、证券投资咨询、期货业务、基金业务。 （一）职业岗位 就业岗位一览表 职业岗位 工作场所 证券保荐助理 证券公司投行部 证券经纪 证券公司营业部、各类投资公司等 证券投资咨询 证券公司咨询部、证券公司营业部、投资公司等 期货业务 期货公司、证券公司营业部 基金业务 证券公司营业部、基金公司、商业银行各支行 （二）职业岗位分析 1.证券保荐助理：主要在证券公司的发行部以及上市公司工作，主要工作岗位是证券保荐助理岗位，从事的是证券发行的相关业务。 具体：办理证券发行的准备与承销、证券上市保荐、证券估值与询价、证券信息披露等业务。 2.证券经纪：主要在证券公司营业部、投资公司等机构工作，从事日常的证券经纪业务及相关的业务。 具体：证券开户、证券交易、简单咨询、客户服务、管理、开发等业务。 3．证券投资咨询：在证券公司、投资公司的咨询部们工作。 具体：为投资者进行证券投资基本分析、证券投资技术分析、证券投资咨询等业务。 4．期货业务：在证券公司营业部的期货业务部、期货公司从事期货业务。 具体：办理期货经纪、期货投资咨询等业务。 5．基金业务：在证券证券公司营业部、基金管理公司、商业银行各支行从事基金业务业务。 具体：基金募集、交易、基金估值、基金收益分配、基金信息披露等业务。 三、职业资格要求 要求学生在校三年期间，最少考取一项证券从业资格证书，并鼓励学生考取多项证券从业资格证书。证券投资专业从业资格见下表。 各岗位对应获得证书情况 序号 工作岗位 证书名称 考证等级要求 考试科目 1 证券保荐助理 证券从业资格 证券执业资格 证券市场基础+证券发行与承销 2 证券经纪 证券从业资格 证券执业资格 证券市场基础+证券交易 3 证券投资咨询 证券从业资格 证券执业资格 证券市场基础+证券投资分析 4 期货业务 期货从业资格 期货执业资格 期货市场教程+期货法律法规汇编 5 基金业务 证券从业资格 证券执业资格 证券市场基础+证券投资基金 四、岗位职业能力分析 根据证券投资行业需求，以学生就业所从事的具体工作岗位为依据，确定职业能力即专业能力、社会能力和方法能力，以及岗位必备的职业素质。岗位职业能力分析，见下表。 ? ? ?????岗位职业能力分析 就业岗位（群） 岗位描述 知? 识 职业能力 基本素质 专业能力 社会能力 方法能力 证券保荐助理 证券发行承销的准备、证券上市保荐 货币银行学、证券市场基础知识、证券发行与承销、会计报表分析等 证券发行承销能力 ? 1.具备一定的社会交往能力与社会活动能力； 2.与客户沟通技巧社交能力； 3.团队合作能力； 4.证券市场应变能力。 ? 1.证券专业语言表达能力； 2.证券应用文写作能力； 3.证券信息获取调查分析能力； 4.证券软件及办公自动化应用能力； 5.证券数据分析能力。