2015山西机职业技术学院招聘47名工作人员.docVIP

2015山西山西机电职业技术学院 提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才方案 为进一步改善教师队伍学缘结构，提高教师队伍整体素质，根据省教育厅、省人社厅有关招聘急需、紧缺人才工作安排，结合学院实际，经研究，决定在部分院校、科研院所公开招聘47名优秀研究生充实教师队伍。具体招聘方案如下： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化我院教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我院教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障。 二、招聘原则 1、坚持德才兼备的原则； 2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 4、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。 三、招聘岗位及计划安排 此次招聘岗位为教师岗位，共47名。具体招聘岗位、专业、人数及资格条件见下表。 2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划表 2015年招聘 急需紧缺 人才 计划 （47名） 计划数 岗 位 学历、学位 专 业 备注 21 教 师 硕士研究生及以上 机械工程 含机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、矿山机电、机械设计及理论方向 9 教 师 硕士研究生及以上 材料科学与工程 含材料成型与控制术、材料加工工程、材料加工与模具技术、光伏技术与应用方向 4 教