全国2014年4月高等教育自学考试组织行为学试题..docVIP

全国2014年4月高等教育自学考试组织行为学试题 三、名词解释题 　　31.组织 　　32.弹性组织结构 　　33.角色 　　34.领导威信 　　35.激励机制 　　四、简答题 　　36.简述制约群体有效性的因素。 　　37.良好的人际关系具有哪些作用? 　　38.根据权变理论，影响领导行为有效性的因素有哪些? 　　39.在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适? 　　40.简述组织文化的特点。 　　五、论述题 　　41.联系实际谈谈群体规范对群体行为的作用。 42.联系实际谈谈公平理论对我国现代组织管理的重要意义。 全国2013年7月高等教育自学考试组织行为学试题? 三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）?31．控制观察法32．事业生涯的开发33．人际关系34．领导者35．企业集团四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）?36．简述管理者研究组织行为学的意义和作用。37．管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度？38．处理群体冲突应采取哪些策略？39．简述领导生命周期理论的基本内容。40．简述组织文化建立的原则。五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）?41．试论群体决策的利与弊。42．运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。 全国2013年4月高等教育自学考试组织行为学试题? 三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分) 31．组织行为学 32．群体结构 33．角色冲突 34．领导 35．激励 四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分) 36．决定群体规范重要性的因素有哪些? 37．简述人际反应特质理论的内容。 38．在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适? 39．什么是领导二元四分图模式? 40．简述组织文化的基本功能。 五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 41．试述赫兹伯格的双因素理论及其现实意义。 42．联系实际谈谈组织管理者如何制定组织变革的方案。 全国2012年7月高等教育自学考试组织行为学试题 三．名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）? 参与观察法? 职业锚? 竞争? 领导? 35.组织体制? 四．简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）? 简述组织行为学两重性的主要表现和来源。? 简述社会知觉的内容。? 群体互动行为是怎样产生的？? 简述途径—目标理论的原理和指导原则。? 40.简述组织文化的内容。? 五．论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）? 41.试论群体思维现象的表现及影响群体思维的因素。? 42.联系实际谈谈组织管理者应如何进行组织文化变革，重塑组织文化。 全国2012年4月高等教育自学考试组织行为学试题 三、名词解释题 31.首因效应 32.规范 33.决策体制 34.公平差别阈(EDT) 35.组织结构合理化 四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分) 36.简述事业生涯自我管理的主要内容。 37.简述影响群体间互动的因素。 38.组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响? 39.简述领导行为方格论的基本内容。 40.简述职业生活质量的基本内容。 五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 41.试述价格观在管理中的作用。 42.结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚 全国2011年7月高等教育自学考试组织行为试题 ?三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）? ??31．投射? ??32．群体凝聚力??? 决策智囊团??? 34．客观不公平感??? 35．组织发展?? ??四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）?? ?36．简要说明组织行为学的性质与特点。? ??37．组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？?? ?38．影响从众行为的环境因素有哪些？?? ?39．建立组织文化一般应遵循哪些原则？??? 40．简述组织行为科学化的内容。?? ??五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）?? ?41．试述归因论的基本内容。? 联系实际谈谈你对需要层次理论的普遍性、层次性和主导性的看法。 ? 全国2011年4月自学考试组织行为学试题? 名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)? 组织行为学? 32.观察法? 群体转移? 事业生涯? 35.组织行为科学化?? 四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)? 36.简述如何根据个性差异实施有效的管理。? 37.简述制约群体有效性的因素。? 38.简述集权型领导的主要特征。? 39.简述动机产生的条件及其之间的关系。 ?40.简述激励因素与保健因素的区别。?? 五、论述