知全物流劳动合同书 (驾驶员个专用).docVIP

知全物流劳动合同书 （驾驶员专用） 编号: 知全物流有限公司（以下简称甲方）以下称乙方据《中华人民共和国劳动法》，双方经平等协商同意，自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款本合同期限类型为___期限合同。生效日期自______年____月____始至______ 年__ __月______日止， 其中试用期自______年__ __月__ __日 始至______ 年___月__ __止可提前结束试用期第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_货运半挂汽车驾驶员_岗位工作需要工作的内容和要求如下：内陆公路核载40吨半挂汽车货运、短驳驾驶； 遵守交通法规，接受各方监督、管理 。  甲方排乙方执行每周４０小时工作制乙方每周休息一自行延长工作时间计加班。第四条甲方实行工资与效益挂钩的制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月以货币形式付乙方工资，不低于_元，另加班工资、津贴等收入个人资金账户核发； 如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资元本合同 第五条甲乙双方应按国家和有关规定交纳职工社会保险费第六条乙方应遵守甲方制定的规章制度严格遵守劳动纪律和工作规范保守甲方的商业机密和经济信息爱护甲方的财产，遵守职业道德加强学习，不断提高思想和水平第七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１在试用期间被证明不符合录用条件；２严重违反甲方规章制度的；３严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成以上经济损失的在追究经济及法律责任，解除本合同严重违反职业道德被依法追究刑事责任的。第八条乙方到甲方工作满年后可享受探亲假休假在追究经济及法律责任下解除本合同第九条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资的一个月经济补偿金，最多不超过十二个月：1. 经与乙方协商一致，由甲方解除合同的；2. 经过培训乙方不能胜任工作，由甲方解除合同的调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第十条甲方下列规章制度作为本合同附件：第十条本合同未尽事宜，与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行本合同一式份，甲乙双方各执份甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）签订日期：200 年 月 日 或委托代理人证机关（盖章）证员（签章）证日期：年月日 员工岗位职责 员工必须遵守国家法律法规，企业劳动纪律、规章制度；员工间相互尊重，诚实守信，公平合作，劳动卫生、工作安全，兼顾各方合法利益，在岗位工作上对公司负责。 自觉遵守交通法规，驾驶车辆带好驾驶证、上岗证，不准酒后驾车、开疲劳车、赌气车；完善行业道德好，安全准点服务好，尊客爱货态度好，特需要求完成好。 出车前仔细检查各类营运证件是否齐全有效，认真核对调度运单内容，了解装卸货物地点及联系方法，清楚货运量型，做好营运笔记，贯彻车货营运安全措施。 装车货物确保规格数量准确无误，外包装破损不装；散货必须核对准规格数量后方才签收；货车要盖好、捆扎好防护雨布；匹配不同货的吨位倒链，捆扎固定、拉扣缚绑牢固安好后，方可起动汽车驶离装货区上路。 承运货物间，保证不发生货损、货缺，零整偷盗、异地多卸、阴差阳错；运达货物确保量型规格准确无误，签单完整及时有效，承担自己差错导致的货主索赔。 逐日进行驾驶车辆的常规清洁、保养；机油、冷却水、蒸 馏水必须经常检查及时添加；有事交接车，要交点随车工具，车况车态、GPS等；领用新轮胎、工具，必须交回旧的，若因上述损坏（遗失）物品，直接追究责任人。 拉PTA货等指定车辆，要规范着装、带好安全帽、穿着劳保鞋、载上劳防镜；进出装卸货场区，要遵守场规场纪、须知事项；不准随地大小便、不准在亚东公司等规定区域内使用手机、随便乱走乱动电源、机械设施物品。 常离公司百千里营运驾驶，无固定的上下班、休假日，个人日常生活、工作问题妥善解决，身心健