矿山标准化k文件(5.安全教育培训).docVIP

xxxx矿 2012年1季度坑采车间班组安全培训计划 班组 月份 培 训 内 容 培训方式 资料来源 风钻班 元 安全法规、方针、目标 脱产、半脱产 安环科提供 2 春节放假 3 安全责任制、操作规程 脱产、半脱产 安环科提供 运输班 元 安全法规、方针、目标 脱产、半脱产 安环科提供 2 春节放假 3 安全责任制、操作规程 脱产、半脱产 安环科提供 出毛班 元 安全法规、方针、目标 脱产、半脱产 安环科提供 2 春节放假 3 安全责任制、操作规程 脱产、半脱产 安环科提供 维修班 元 安全法规、方针、目标 脱产、半脱产 安环科提供 2 春节放假 3 安全责任制、操作规程 脱产、半脱产 安环科提供 信号卷扬班 元 安全法规、方针、目标 脱产、半脱产 安环科提供 2 春节放假 3 安全责任制、操作规程 脱产、半脱产 安环科提供 后勤班 元 安全法规、方针、目标 脱产、半脱产 安环科提供 2 春节放假 3 安全责任制、操作规程 脱产、半脱产 安环科提供 xxxx矿 2012年培训活动安排 填报单位：安环科　　　　　　　　　　填报人：XXX　　　　　　　日期：2012.3.20 培训班名称：新员工入矿安全知识培训班 日　　期 2012年3月20日至2011年4月25日 持续时间 分两批，各3天脱产学习 培训地点 公司会议室 语　　言 中文 费　　用 20000.00元 培训对象 新员工 培训目的 初步了解国家法律法规、公司安全概况、知晓安全规章制度等 培训内容 安全生产法、矿山安全法、矿山职工安全知识读本、公司规章制度 培训教师 XXX、XXX 培训方式 脱产（闭卷考试） 培训要求 达到上岗要求、确保安全操作 培训开班要参与的最少人数 30人 培训开班要参与的最多人数 60人 联系方式 联系人 XXX 联系电话 审　　批 部门负责人 XXX 公司主管领导 XXX 填报说明： 1、每项培训均应按本表的内容填报 2、培训费用应有明细清单； 3、培训师应注明内聘或外聘人员姓名； 4、培训内容要具体，其中应有案例教学和研讨内容； 5、培训要求应说明通过培训达到的预期效果或解决的实际问题； 6、培训方式是指脱产、半脱产、业余、自学，若采用脱产、半脱产、业余培训，则应说明互动的方式，同时在各种培训方式中，均应注明测试的方法。 xxxx矿 安全教育大纲 安全生产教育制度 安全生产教育是通过对员工进行安全生产法律、法规及安全生产知识等方面教育、培训，提高员工的安全意识，增长安全技能，真正树立“安全第一、预防为主”的思想，为提高企业的安全管理水平,避免事故的发生奠定基础。根据本公司的实际情况，特制订本安全生产教育培训制度。 一、所有进入本公司工作的员工，都必须进行三级安全教育。 1、公司安全教育：由公司安环科组织实施，主要学习内容：《矿山安全法》 安全生产基本知识，安全生产规章制度和劳动纪律，学完后要进行书面考试。 2、车间安全教育：由各车间安全员组织实施。主要学习内容：本矿井下生产的大概情况，井下工作的安全制度和注意事项、安全措施，主要危险源以及选矿车间安全生产管理制度等。 3、班组安全教育：由班长组织实施，主要学习内容：本班的工作情况，安全操作规程，岗位安全生产责任制，生产工具、安全设施的正确使用，劳动防护用品的正确使用，不安全因素、部位等情况。 二、所有特殊工种作业人员都必须经过特种作业人员资格培训教育，取得作业资格证方能持证上岗。 培训学习由有关主管部门实施。特殊工种包括：电工、钳工、焊接工、各类机动车驾驶员、卷扬工、信号工、爆破工、主扇风机操作工、井下水泵工、安全检查工（撬毛工等），民爆品保管员等。 三、车间主要负责人和安全管理人员，必须接受上级安全主管部门的安全培训教育，并取得安全管理资格证书。 四、经常性的员工安全教育： 本公司员工每月都要参加一次安全生产教育，由公司专职安全员讲课，主要学习内容：安全生产政策法规，本岗位的规章制度，作业现场和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施，事故案例等。 五、建立员工安全教育档案，台帐等，由公司安全员负责实施。 1、凡参加安全教育培训的员工，每次学习都必须在培训登记本上签名。 2、每个员工都要建立安全档案，将安全学习情况、安全奖惩情况、工伤等方面的情况作详细记录归档。 3、公司的所有安全教育活动的有关资料，内容要归档保存，并建立安全生产台帐。 劳动安全卫生教育管理办法 一、总则 （一）劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）是安全工作的基础。目的是宣传贯彻落实安全生产方针、政策、法规及安全知识，提高员工安全意识和安全技能