离职申请表2016-z1-20.docVIP

离职申请确认表 姓名 Name 工号 Staff ID 所在部门 Dept. 入职时间 On-board date 联系电话 Telephone 电子邮箱 E-mail 本人签字/日期 Signature/Date 本人因 原因，特申请辞职。 请公司批准！? 员工签名： 日期： （仅适用入职后短时间内提出离职的员工） 本人因 原因，特申请辞职。 由于入职时间太短，尚未实际上岗做出业绩贡献，因此自愿放弃这段期间的报酬。 员工签名： 日期： 提醒：当离职申请被批准后，请您自批准的离职日期起五个工作日内办理完毕全部离职交接手续并将《离职交接表》交至人事与行政服务管理平台，如您未按规定办理离职交接手续，公司将无法确定公司与您之间是否有未结清的债权债务关系，因此，公司有权在您办妥离职手续后再向您支付未付工资。 以上由员工个人填写 以下由直接主管填写 离职员工 当前职务 □初级及以下 □中级及以上 （日韩线：□部长以下 □部长及以上） 批准离职日期 （考勤截止日期） (和员工沟通达成一致) 离职类型 主动离职 □A1薪资福利 □A2个人兴趣 □A3工作强度 □A4组织气氛 □A5学习深造 □A6家庭原因 □A7其它原因 □A8擅自离岗 □A9转客户方 □A10 报到未上岗* 被动离职 □B1试用期不合格 □B2合同到期前解除 □B3合同到期终止 □B4技能不匹配（下项目） 调动 C1 集团内调动 （备注：A10报到未上岗：员工入职后短时间内提出离职，且尚未实际上岗做出业绩贡献，在主管和员工沟通达成一致的情况下（需本人签字），可以选择此类别。选择此项不发薪，不算离职率。） 直接主管签字（PM、RM等直接主管）： 日期： 交付部经理签字（如本业务线无该层级，可跳过）： 日期： 部门主管审批 华为线：初级及以下由三级部门主管签字；中级及以上还需二级部门主管签字。 日韩线：部长以下由本部长（DU总经理）签字。部长及以上还需有BU总经理签字。 欧美线/大中华线/其它部门：所有人员必须经BU总经理/部门总监签字。 主管外出不能签字时，可授权下属签字。 三级部门主管（DU总经理/职能部门经理/RM经理）： 日期： 二级部门主管（BU/DUG总经理、部门总监）： 日期： 人力资源部复核 人力资源部总监（或授权人）签字： 日期： 离职交接确认表 姓名 Name 工 号 Staff ID 财务编码（eHR编码） 所在部门 Dept. 是否已转签中软华为JV □是 转签前所属法人实体： 目前所属法人实体： □否 目前所属法人实体： 部门内办理（Transactions within the working dept.） 工作交接/文档移交 Work transition □已完成OK 直接主管签字/日期： □未涉及 N/A 直接主管签字/日期： 办公设备归还 Equipment return (二者选择其一） □已作资产移交OK 接收人签字/日期： 直接主管签字及电话号码 日期： □未涉及N/A 直接主管签字/日期： □已归还行政部OK 直接主管签字及电话号码 日期： 客户方邮箱/门禁/配置库权限取消 Customer mailbox /access right □已完成OK 现场接口人签字/日期： □未涉及N/A 直接主管签字/日期： 客户方卡证确认 cards □已退还OK □未涉及N/A □未退还，须扣工卡费用 元 经办人签字/日期： 应收账款确认（销售适用）Confirmation of accounts receivable □已完成OK BU总经理确认/日期： □未涉及N/A BU总经理确认/日期： 流程与IT服务管理部办理（Transactions with the IT admin. dept.） 邮箱/公司各种帐号/外网/服务器帐号取消/华为权限取消确认 Mailbox/accounts etc/ Huawei ailbox/accounts etc □已完成OK □未涉及N/A 经办人签字/日期： 财务部办理（Transactions with the financial dept.） 财务欠款结算： FD Arrearage □已结清OK □未涉及N/A □未结清 NO （员工当月工资暂缓发放，直至流程办结） 经办人签字/日期： □邮件确认 离职专员签字/日期： 行政部办理（Transactions with