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- 2016-12-18 发布于北京
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2016精益班组管理与合理化建议
二、员工合理化建议 精益生产(丰田生产方式) 降低成本最直接的办法就是“消除无效劳动和浪费” 提高作业效率 提高产品质量和本质安全 减轻劳动强度 优化作业环境 最终目的:,实现最高品质、最低成本、快速交货(最短的制造周期)、最佳安全性、最高员工士气 最高境界:形成持续改进的精益文化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、员工合理化建议 按照集团公司“党委领导、行政主抓、工会助推、全员参与”的 工作指导原则,2011年以来,公司相继开展了多项员工喜闻乐见的合理 化建议助推活动。 1、“我为西北工业集团发展献良策、提建议、做贡献”; 2、在党员中开展了开展党员“三高两争”(“合理化建议采纳实 施的数量要高于群众;合理化建议的质量要高于群众;合理化建议所创 造的效率和效益要高于群众,以实 际行动争当合理化建议优胜支部, 争做合理化建议创新党员” ) 活动; 3、公司工会也在全 体员工中开展员工“三比 三赛”(“比建议数,赛 主人翁精神;比采纳数, 赛能力水平;比节创数, 赛贡献价值” )活动。 Evaluation only. Created with A
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