v管理学原理配套复习题及答案(十).docVIP

管理学原理配套复习题及答案（十） 第十章 领 导 一、名词解释： 1、领导 2、领导艺术 3、领导风格 二、单项选择题： 1、领导活动的全过程，主要有五个构成要素，其中起决定作用的是（?????? ） A、领导者? B、被领导者?? C、职权??? D、客观环境 2．下面关于领导授权意义的说法错误的是（ ） A. 使组织成员，相信自己有能力??????????? B. 为自己的工作意义，提高工作效率 C. 减少领导者的工作量和责任? D. 使成员在工作中全身心地投入，做出贡献，承担起自己的责任 3．下面关于领导特质说法正确的是:（ ） A. 领导特质是天生的，领导者也是天生的 B .我们现在仍然要进行领导特质理论的研究，以便于区分领导者和被领导者 C. 没有所谓的领导者特质，特质理论没有什么意义 D. 没有一个一般的，普遍适用和有效的领导者特质清单 4．下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的？（ ） A. 情境理论???????????? B. 菲德勒的权变理论 C. 途径—目标理论?????? D. 领导风格连续流一体理论 5．途径—目标理论指出的领导方式是（ ） A. 独裁型、支持型、推销型和成就型???? B. 指导型、授权型、参与型和推销型 C. 独裁型、授权型、参与型和推销型???? D. 指导型、支持型、参与型和成就型 6．下面哪个理论关注下属的成熟度？（ ） A. 领导生命周期理论B. 途径—目标理论? C. 情景理论??????? D. 领导者参与模型 7．在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是（ ） A. 专制式? B. 民主式? C. 放任式? D. 压榨式 8、在管理方格理论中，（1.9）型管理方式又称为（　　　） A.贫乏型管理??????? B.俱乐部型管理 C.任务型管理??????? D.中间道路型管理 利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（???? ） A 利用——命令式???? B 温和——命令式 C 商议式???????????? D 集体参与 9、布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（　　） A、对利润的关心????? B、对产值的关心???? C、对人的关心 D、对制度的关心????? E、对生产的关心 10、领导工作的作用是（?????? ） A、有效、协调的实现组织目标?? B、调动人的积极性 C、处理好人际关系???????????? D、促使个人目标与组织目标相结合 三、多项选择题： 1． 早期研究领导行为的学者，主要是从领导者如何运用其职权的角度来划分领导方式，风格或形成的。最基本的分类有（） A．专制式??? B．民主式??? C．放任式??? D．仁慈专制式?? E．支持式 2．领导者要正确运用组织赋予的权力。进行有效的领导，因此，需把握的原则有：（ ） A. 合法性原则。?? B. 民主性原则。?? C. 时代性原则。?? D. 综合性原则。 E.? 例外性原则。 3、具体讲职权主要涉及（?? ） A、合法权?? B、专长权??? C、奖赏权??? D、感情权???? E、惩罚权 4、管理方格理论认为：领导风格取决于两个维度 A、对利润的关心????? B、对产值的关心???? C、对人的关心 D、对制度的关心????? E、对生产的关心 5、．菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是：（ ） A. 职位权力、???? B、任务结构、??? C、领导与下属的关系?? D、领导者性格、???? E、领导者素质? ?四、是非判断： 1．领导者只要有权力，下属自然会跟从。???????????????????? （??? ） 2．高关系高工作是最有效的领导方式。?????????????????????? （??? ） 8．知识经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、知识能力和成功经历。???????????? 10．高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。??????? （? ??） 11．9．1型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和协的氛围。?? （??? ） 20．对领导问题的研究在20世纪60年代逐渐形成了权变理论。??????? （??? ） 五、简答题： 1、如何认识领导特质理论？ 2、简述管理方法图中的五种典型的领导方式。 3、利克特的“四种领导体制”是什么？ 4、简述路径—目标理论。 六、论述题： 如何提高领导工作的有效性 [本章参考答案] 一、名词解释： 1、领导:是在一定的社会组织或者群体内,为实现组织预定目标,运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并