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以综合治理为抓手,打造平安校园
----吉安县城关一小综治工作自评报告
一、学校基本情况
吉安县城关一小创建于1979年,地处吉安县城吉州路,是一所县城老牌小学。薪火传承,积淀了丰厚的文化底蕴,育人为本,追求着高雅的办学品位。
如今,在上级领导的关心支持下,学校布局合理、环境优美,校园干净整洁、绿色环绕、长廊争辉,塑胶运动场亮丽方彩。这些无不体现着与时俱进、奋发向上的时代风貌。学校总占地面积18690平方米,校舍面积12900,平方米,体育用地面积12644平方米。现有学生学校现有学生三千五百七十三名,教职工181人,其中小学特高级教师2人,小学高级教师95人,省级学科带头人2人,市学科带头人4人,县学科带头人12人(共计18人占全县小学的四分之一)。
近五年,学校无论是在德育工作,还是在教科研工作中都取得了可喜的成绩;无论是在提高办学水平,还是扩大社会影响力方面都取得了显著的成效。学校先后获得了教育部中央教科所科研示范校等2项国家级荣誉;省现代教育示范校、省科技教育示范校、省教育科研先进学校等24项省级荣誉;吉安市素质教育示范校、安全文明校园、师德建设先进集体等28项市级荣誉;吉安县文明单位、办学水平评估先进单位等107项全县荣誉;共计各级各类荣誉161项。
二、学校创建平安校园的主要做法和经验
多年来,吉安县城关一小在市、县教育局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导,以创平安和谐校园为抓手,以安全防范为重点,以安全常规的教育与管理为措施,齐抓共管,增强师生安全意识,让保安全,保稳定,促和谐达成共识,确保校园平安和谐。
一、加强领导,健全机制
城关一小是县城办学历史悠久的学校,在校学生覆盖县城三分之二的人口,对城关一小安全工作提出了更高的要求,学校多次接受省、市、县安全专项检查监督,促进了学校安全、综治等工作的规范化。
1、成立安全领导小组,建立健全规章制度。
学校成立了由校长为组长,副校长为副组长,相关处室主任和年级组长为成员的“城关一小安全工作领导小组”和“综合治理工作领导小组”, 以及分管副校长为组长,总务主任为副组长,年级组长、班主任为成员的安全管理领导小组和安全教育领导小组等群防群治安全工作体系。学校通过建章立制,规范安全工作日常管理。学校建立健全了《城关一小安全领导小组工作责任制》、《城关一小综合治理领导小组工作责任制》、《城关一小安全管理领导小组工作责任制》、《城关一小安全教育领导小组工作责任制》、《城关一小突发性事件紧急安全演练应急预案》、《城关一小恶劣天气应急预案》等,落实了应急反应机制;建立了畅通的信息传输渠道和严格的上报机制;抓好门卫24小时值班制,电脑房夜晚专人看护,双休日学校班子成员带班,组长值班的值班制度,学生上下楼梯安全制度等安全工作措施。
2、签订责任状,责任到人。
学校领导与县教育局签订了《吉安县教育系统校园综治安全、普法工作责任状》,学校同样与分管领导、分管领导与全校老师签订相应的责任状,形成了层层负责、责任到人人的安全工作局面。
学校通过规范管理、完善制度,保证了城关一小安全综治工作扎实有效地开展。
(二)、强化管理,措施到位
安全工作的整体成效是建立在日常点点滴滴的工作积累上,学校坚持“日看、周查、月报”制度,形成“校长室—总务处—年级组—班级安全小卫士”的安全防范体系,齐抓共管,做到了讲安全、抓安全,将事故消灭在萌芽状态之中。
1、加强门卫管理。实行门卫值班及登记制度,配备专职保安,设立警务室和治安报警点。学校设立了“护卫天使”执勤岗。并在交警队的大力支持下,每天早上、中午、晚上放学时交警队都会派3名交通警察协助学校维持上学、放学秩序。学校每天安排2名值周行政、8名值周教师(其中两名教师在校门口值班,四名教师在指定的楼道巡视,两名教师护送乘坐县内环城车的学生上下车的秩序。),多名值日学生进行早、中、晚值日。值日人员维持好校门口及学校课间的秩序,防止意外事故的发生;加强了门卫值班登记工作,实行全封闭管理。每天上课后,关闭学校大门和侧门,进出教师要求进行登记,外来人员一律先盘查(包括随身所带物品)再登记,并要出示身份证,核对、确认无误后方可进入校园;无身份证者一律电话通知被找的领导或老师等,情况确认属实后登记方可进入,杜绝陌生人员和可疑人员进入校园。
2、加强校园安全排查与整改。城关一小严格执行县教育局的规定,对校园坚持“日看、周查、月报”制度。学校坚持对校园、校舍等每周进行一次安全大排查,并做好记录,发现安全隐患,学校一方面立即采取措施进行排除,另一方面形成方案材料及时上报到县教育局。每学期开学前,学校都要组织校园安全大排查。学校安全大排查做到了“三定”:一定时间;二定人员,由校长牵头、副校长、分管安全的主任及各功能房管理人员组成排查
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