统计工据作制度.doc

统计工作制度 一、严格执行《中华人民共和国统计法》，执行上级部门颁布的卫生统计工作制度。 二、在主管院长和信息科的领导下，信息统计部门负责全院医疗业务统计，并逐步实现综合统计的职能。 三、统计室负责有关原始记录表格、院内报表的设计、制定、修改和解释。 四、各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数字须经科室负责人审查签名。统计部门应对各科室的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。 五、统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，保证数字准确、可靠、及时。 六、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。 七、认真执行统计报表制度，严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法，及时准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表，向上级报送的统计报表必须经制表人自审和签名后再送分管院长审查签发；统计部门还要根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供详细统计资料，并向各科室反馈信息。 八、定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告，供医院领导和管理人员参考。统计人员进行统计调查时，有关科室应尽力配合，不得弄虚作假。 九、建立健全统计台帐。保证统计资料的连续性、完整性和准确性，为医院积累历史资料，统计资料应妥善保存。 十、做好统计咨询服务，及时为院领导及各科室提供统计信息查询服务。 统计人员岗位职责 一、在信息部门领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗教学、科研等需要的统计资料。上报前必须核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。 二、负责医院各种统计资料的收集登记、整理、分类和保管。 三、统计人员每天汇总上报日报表，每月把各种统计数据进行整理、编制报表，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。 四、督促各科室做好医疗登记、统计， 并给予指导和帮助。 五、统计人员必须努力钻研统计业务，提高统计理论水平和业务素质，树立良好的职业道德，严格遵守统计工作制度，努力使医院统计管理工作实现六化：指标体系完整化、统计分类标准化、统计调查工作科学化、统计基础工作规范化、统计计算数据传输现代化、统计服务优质化。 六、严格遵守统计法，坚持实事求是的原则，汇集保管有关医学统计资料，履行保密制度。 医院统计报告制度 一、各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。 二、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊日志登记。 三、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。 四、医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。 五、及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总、及时向院领导提交统计报告。 1、“周报”每周五报出。 2、“月报”于下月7日前报出。 3、“简报”于下月15日前报出。 4、“季报”于下月10日前报出。 5、“半年报”于7月15日前报出。 6、“年报”于下年1月20日前报出。 7、“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。 8、“住院病人疾病分类年报”于下年1月15日报出。 六、统计室人员要做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。 统计资料规范管理制度 一、统计数据统一由统计主管部门对外提供，统计数据不得数出多门，口径必须一致。 二、防止滥发统计调查表。统计调查表本着互相衔接、不得重复的原则，必须由取得统计部门的审核和统一编号方可实施调查。 三、建立统计资料审核、查询订正制度。上报的统计调查表由制表人签名或盖章、并经本单位领导审核、签名或盖章，加盖本单位公章后方可上报。 四、按照《保密法》加强数据的保密工作，不得随意向外提供有关统计数据，数据的提供要有主管领导的同意或签名。 五、建立健全原始记录、统计表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数据数出有据，准确无误。 六、统计资料规范管理，门诊日志保存三年，日报表、月报表保存五年，年报表永久保存。各种统计资料不得以私人关系向外系统或其他组织借阅，不得以废品出售。 医院统计工作的主要任务 一、认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。 二、为医院领导总结和检查工作，掌握各科室