职业健康管规定.docx

新疆万向化肥能源有限公司职业健康管理规定(XJWX/AJH-2012-07)2012年4月10日发布 2011年4月10日施行职业健康管理规定1.总则1.1目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安健环管理，建立公司安全生产监督管理秩序，预防、控制、消除职业病危害，保障公司利益，保护从业人员的身体健康，依据国家法律、法规结合公司实际，制定本规定。1.2适用范围本规定适用于公司各部门、各单位及代管单位。1.3依据1.3.1《中华人民共和国安全生产法》1.3.2《中华人民共和国职业病防治法》1.3.3《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安监总局令第23号）1.4术语及定义1.4.1职业健康：为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、组织制度和管理等方面的工作。1.4.2职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。1.4.3工作场所：指劳动者进行职业活动的全部地点。1.4.4职业病危害：是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。2.职责、内容及程序2.1职责2.1.1安健环管理部是公司职业健康的归口管理部门，负责宣传贯彻国家相关法规，制定职业卫生制度，组织各单位识别有毒作业场所，检查各单位职业卫生治理及职业卫生作业场所监测情况，督促各单位职业卫生健康措施的落实及档案建立。2.1.2人力资源部负责职业健康体检、职业健康防护用品及设施以及其他防治费用的落实；负责定期组织有毒有害作业场所从业人员进行职业健康体检，并建立职业健康档案。2.1.3各单位是职业危害防治的主管单位、是责任主体；2.1.3.1负责建立本单位职业安全健康管理体系。各单位主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。2.1.3.2各单位应设置或者指定职业健康管理部门，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。2.1.3.3各单位应建立、健全职业安全健康管理制度和操作规程，并对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、标准和操作规程。2.1.3.4建立从业者职业安全健康管理档案，开展各项管理工作。2.1.3.5采取有效的安全、职业病防护措施，为劳动者提供适宜的工作环境。2.2控制程序2.2.1职业危害因素的辩识2.2.1.1职业危害因素主要分为：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物质因素类、生物因素类、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素和其他职业其他职业危害因素等。2.2.1.2各单位安健环职能部门按上述危害因素组织对作业场所中所有的职业危害因素进行辩识，确定职业危害因素。2.2.1.3职业危害的防护:(1)新、改、扩项目职业卫生管理必须执行“三同时”原则。(2)在进行新、改、扩建项目时，优先采用有利于防治职业病和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料。逐步代替职业病危害严重的技术、工艺、材料。对采用的技术、工艺、材料应当熟知其产生的职业病危害，并告知从业人员，不得隐瞒。(3)建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续。(4)安健环职能部门负责确定职业危害因素监测点，组织监督本单位作业场所职业危害因素的监测、分级管理。(5)职业危害因素监测包括：现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；事故的检测；新建、改建、扩建及技术引进、技术改造等建设项目竣工前后验收的监测等。(6)场区设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等。(7)产生职业危害的岗位或设备装置应设置职业危害告知牌和警示标识，提高员工职业健康安全意识。2.2.2作业人员的管理2.2.2.1各单位进行三级安全教育中，应当告知新员工在工作过程中，可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等。2.2.2.2各单位对本单位从事接触职业危害的作业人员，须组织其上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知作业人员。2.2.2.3本单位对疑似职业病病人应当及时安排其进行诊断，并暂时调离原工作岗位。2.2.3作业场所管理2.2.3.1各单位加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。2.2.3.2各单位在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。2.2.3.3岗位员工在从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂