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- 2016-12-18 发布于湖南
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美资,台资,国有企业比较
关于法人代表
美资企业不一定是美国人开的。
国有企业不一定是国有的。
台资企业却一定是台湾人的。
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关于文化
美资企业说自己是人性化管理,可是只有在里面的人才知道,过的一点都不轻松。一个字,累。
台资企业说自己是军事化管理,这是唯一在它的宣传里面没有骗人的地方。
国有企业天天学习,可是他们真的不知道自己的公司有什么像样的文化。
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关于督导
美资企业叫做audit,如果被大陆主管audit到,会被警告,如果被老美audit到,会被狂批,还会被拿到会上作为事例。?
台资企业也叫audit,规则叫5s。如果被audit到,会被一堆相干不相干的人在会上讨论,无非是告诉你如果不怎样就会怎样怎样。
国有企业叫卫生检查,如果不是例行的打扫卫生,那就说明有上级领导要来检查了。
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关于加班
美资员工加班都在家里,说是五点下班,睡觉可能要到十点甚至更晚。
台资员工加班都在公司,说是五点下班,六点还不能走,不是开会,就是要加班。尽管可能什么事情也没有。
国有企业,科长想要五点开个会,才发现四点半办公室就没人了。
关于工资
美资企业开五千块,一两千都要花在吃饭,坐车,穿衣上面了。面子呀。
台资企业开三千块,交通补贴,住房补贴都在里面,加班费原来是按照两千算的。
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