行政一人员年度考核表.docVIP

黑龙江省教育科学研究院 行政人员年度考核表 姓 名：________________________ 职 务：________________________ 所在处室：________________________ 填表日期：________________________ （一）行政人员年度工作写实 政治 学习 与 进步 情况 业务 学习 与 进修 情况 岗位 工作 进展 情况 工作名称 工作内容 所做的工作及取得的成果 会议 以及 调研 情况 会议或调研名称 会议或调研内容 时间 天数 地点 本人的活动和成果 其他 工作 及其 成效 情况 工作名称 工作内容 所做的工作及取得的成效 （二）岗位工作年度考核 考核 内容 考 核 标 准 ※※※请对照标准，根据被考核人的实际，客观地、如实地选择适合的选项，并将选项的数字填入相应的空格内。 考 核 结 果 自评 室评 院评 结果 德 12 （1）拥护党和国家的路线、方针、政策，在重大政治问题和政治事件中，思想、行动和党中央保持一致。 3：完全能做到； 2：基本能做到； 1：有时发表有损党的威信的言论； （2）遵纪守法，执行院里规定的各项制度，积极参加政治学习和各项活动。 3：完全能做到； 2：基本能做到； 1：无故不参加集体学习和活动以及值班值宿； （3）敬业爱岗，有事业心和责任感，积极承担工作任务，工作主动、尽职尽责。 3：完全能做到； 2：基本能做到； 1：无故不按要求完成所承担的工作任务； （4）自觉维护教科院的声誉，能给相关部门和同志提供主动热情的服务，团结同事，互相协作。 3：完全能做到； 2：基本能做到； 1：存在有损集体声誉和同事团结的言行； 能 12 （5）完成工作任务的能力情况： 3：具有独立提出、运作并完成工作任务的能力； 2：能按计划按要求独立完成所承担的工作任务； 1：经指导能独立完成； （6）业务知识水平： 3：对于与自己岗位有关的业务知识有较深的研究和熟练的掌握； 2：比较熟悉与自己岗位有关的业务知识； 1：基本了解与自己岗位有关的业务常识； （7）工作水平： 3：工作水平超过其岗位要求的水平； 2：工作水平达到其岗位要求的水平； 1：工作水平基本达到其岗位要求的水平； （8）完成岗位工作任务的情况： 3：能保质保量、按时、高效地完成； 2：能保质保量地完成； 1：基本能按时完成，但质量不高； 勤 9 （9）工作态度与表现情况： 3：工作积极主动，尽职尽责，乐于奉献； 2：按时出勤，坚守岗位， 尽职尽责； 1：基本能坚持上班，完成自己承担的工作任务； （10）完成主管领导和上级的临时任务情况： 3：不推委、不拖沓； 2：能接受任务，但完成的时间较长； 1：能接受，但不能完成； （11）专研业务，勤奋实干方面的表现： 3：刻苦专研业务知识，工作踏实，勤于探索和创新，工作环境干净整洁； 2：能自觉学习业务知识，实实在在地从事岗位工作，保持环境卫生； 1：能参加集体组织的学习活动，工作马马虎虎，对工作环境的整洁很少关注； 绩 67 （12）．履行岗位职责情况： 18：较好地履行了自己的各项岗位职责； 15：履行了自己的各项岗位职责； 12：基本能履行自己的各项岗位职责； （13）岗位工作任务情况： 15：超负荷工作，圆满地完成了各项工作任务，取得较好的业绩； 13：满负荷工作，完成了各项工作任务，有一定的业绩； 10：没有完成岗位工作任务； （14）起草工作文件（包括计划、总结、制度等等）、报告或撰写研究成果情况： 5：撰写5千字以上，或者出版主编的专著或在省一级刊物发表论文1篇以上； 4：撰写3千字以上，或者出版参编并有文章的专著或在省级刊物发表1篇； 3：撰写1千字以上，或者出版参编专著或发表论文1篇； （15）岗位工作质量情况： 15：能创造性地开展工作，工作效率和质量高； 13：工作效率和质量较高； 10：工作质量一般； （16）获得奖励情况： 5：获得院先进个人、优秀党员