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- 2016-12-17 发布于北京
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管 理 学 十 六 讲三、管理道德与社会责任 胡 斌 * 管理道德观 功利主义道德观(Utilitarian view of ethics) 权利至上道德观(Rights view of ethics) 公平公正道德观(Theory of justice view of ethics) 社会契约道德观(Integrative social contracts theory) 推己及人道德观(Altruism view of ethics) 五种道德观的比较 管理道德的影响因素 道德发展阶段 个人特征 组织结构 组织文化 问题强度 改善员工道德行为的途径 招聘高道德修养的员工 道德规范建设 管理者的道德示范 设定明确和现实的工作目标 对员工进行培训 对绩效进行综合评价 审计与监察 正式的保护机构 河南某烟厂连年亏损,原因之一是80%以上职工有偷拿成品烟现象,新任厂长开会研究,提出四种方案: 严格管理,凡偷拿者一律下岗 加大罚款力度,偷一罚十 加大宣传,抨击偷窃行为,并加大处罚力度 设立举报箱,重罚偷窃者并奖励举报人员 某公司外派300名销售人员分八个办事处推销该厂产品。近来,发现一个月内回款率由90%下降为60%,究其原因,发现一、有些销售人员为了取得额外回扣并不催款;二、竞争激烈,销售人员不敢得罪客户;三、管理人员怕影响销售人员的积极性,没有严格考核。请你选择一个见效快而且代
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