习惯性违章1.pptVIP

1、在基建过程中，当时还未修建好马路，大多是使用跳板走入车间，某员工在返回仓库的过程中，因为制定路径较远，直接从厂区跳过沟渠跨入马路，但是未带安全帽，个人也经常这样跳，未发生事故，但是此次跳的过程中，头磕到厂房的C型钢上，导致头部受伤 。 案例分析 侥幸心理 麻痹心理 2、在基建过程中，某新员工在使用手磨机切割物体时，由于班组长老员工未明确规范使用方法，在使用过程中，腿部暴露在手磨机的正下方，在切断物体的同时，也切伤腿部，造成严重工伤，休息一个多月。 案例分析 技术不熟练， 遇事惊慌 3、在基建过程中，某员工使用冲击钻时，未把握好握持力度，被钻物体的硬度，也未确认冲击钻的钻头的固定，直接导致在工作做时冲击钻头钻头弹出，伤到额头。 案例分析 麻痹心理 技术不熟练 4、某员工A在开叉车过程中，遇到员工B，想绕道过去，但是由于速度快，叉车惯性大，视力模糊，导致叉车直接从员工B脚上压过去，导致员工B工伤休息数天. 案例分析 侥幸心理 冒险心理 5、某员工在换轧机背衬时，未注意轧辊是否固定好，站在轧辊下落趋势的正前方，导致轧辊砸伤腿脚，休息一个多月。 案例分析 麻痹心理 6、在活套小车调试过程中，由于活套小车机械原因难以推动，十多个员工一起推动小车，某新员工站在活套小车的前进方向推车，此时老员工A在呼唤新员工过程中，自己的脚刚好在轨道上，导致活套小车车轮将老员工A脚趾严重压伤，工伤休息二十来天。 案例分析 技术不熟练， 思想意识淡薄 麻痹心理 7、外来人员在成品仓处将使用完的磅秤未摆放好，某员工在打包处经过，磅秤翻倒，导致员工的脚砸伤，工伤数天。 案例分析 麻痹心理 惰性心理 8、某员工A、B在吊装废油油桶的时候，操作空间有限，员工A在将地方的横放的油桶立起来时，员工B未及时反应撤离，导致立起来的油桶砸伤员工B的脚，工伤休息一个多月。 案例分析 技术不熟练 麻痹心理 目录 1、习惯性违章的概念 2、十大习惯性违章 3、习惯性违章心理分析 4、安全生产发展的阶段 5、案例分析 目录 所谓习惯性违章，就是指那些固守不良作业传统和工作习惯，违反安全操作规程的行为，他是诱发安全生产事故的温床。80%以上的事故是由违章引起的，且大部分又与习惯性违章作业有关。 习惯性违章概念 习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。 十大习惯性违章 习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。 十大习惯性违章 安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命 习惯性违章之三：未执行监护监督制度单人进行操作。 十大习惯性违章 习惯性违章之四：选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养。 十大习惯性违章 习惯性违章之五：随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。 十大习惯性违章 习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机 。 十大习惯性违章 习惯性违章之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备 。 十大习惯性违章 习惯性违章之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载。 十大习惯性违章 习惯性违章之九：封闭或阻塞安全通道。 十大习惯性违章 习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。 十大习惯性违章 违章操作根源在于人的心理，发生违章事故主要原因是行为者的内因，即违章者的主观因素是决定性的。 习惯性违章心理分析 （一）侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。在实际操作中认为违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 这些人,不是不懂安全操作规程，也不缺乏安全知识，技能水平也不低，但是“明知故犯”。 习惯性违章心理分析 （二）惰性心理 侥幸心理的一种，在作业中能少动就少动，能省力便省力，能将就就将就的一种心理状态. a.干活图省事，嫌麻烦。 b.节省时间，得过且过。 习惯性违章心理分析 （三）麻痹心理 ?? 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。 b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题，我行我素。 c.高度紧张后精神疲劳，也容易产生麻痹心理。 d.个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。 e.惯性操作，不注意周围环境和条件的变化。 习惯性违章心理分析 （四）逆反心理 是一种无视社会规范或管理制度的对