初级经理人管理困境试题..docxVIP

初级经理人的管理困境单选题1. “温水煮青蛙”的案例告诫初级经理人的道理是：?√A??提高危机意识B??要在变化之中求生存C??要以不变应万变D??紧跟时代潮流正确答案：?A2. 变革时代的三种人不包括：?√A??领先者B??跟随者C??完胜者D??淘汰者正确答案：?C3. 每年都有大半新被提升的主管被淘汰，他们被淘汰的最普遍的原因是：?√A??过于劳累忙碌B??人际关系差C??处理团队关系的能力不够D??忙于处理坏消息正确答案：?D4. 初级经理人面临的最大危机是：?√A??业务能力太过突出，与其他人格格不入B??地位很重要，牵一发而动全身C??是企业的中层，收到来自上下级双方的不满D??不擅长处理团队关系正确答案：?D5. 管理的实质是：?√A??协调各方关系，保证任务完成B??制定方针政策，决定发展方向C??收集调配资源，促进部门和谐D??传授业务知识，监督员工工作正确答案：?A6. 企业的目标是建立生态价值链，涉及企业价值、客户价值、员工价值，其中：?√A??企业价值最重要B??三者一样重要C??客户的忠诚最重要D??员工的服务最重要正确答案：?B7. 企业对员工的控制不包括以下哪种：?√A??压迫式B??功利式C??激励式D??刺激式正确答案：?D8. 要求员工像螺丝钉一样整齐划一地工作的是：?√A??产业经济时代B??前工业时代C??后工业时代D??知识经济时代正确答案：?B9. “管理不是经济学，不要用经济学的概念理解管理学问题。”的提出者是：?√A??比尔·盖茨B??汤姆·彼得斯C??彼得·德鲁克D??戴明正确答案：?C10. 以下哪种管理方法既有助于企业发展，又有助于提高员工满意度：?√A??渔夫式管理B??园丁式管理C??放羊式管理D??监狱式管理正确答案：?B判断题11. 初级经理人要遵循以人为本的理念，就要多关注员工，少关注甚至忽略自己。?×?正确?错误正确答案：?错误12. 后工业时代属于文化管理时代，讲究培养员工不断学习、终身学习。?√?正确?错误正确答案：?错误13. 在变革时代的三种人中，与时俱进的是跟随者，不足以适应时代的要求。?×?正确?错误正确答案：?正确14. 经理人面对困境时，积极的做法是认清自己的职位，进行自我提升，而不是求助于别人。?√?正确?错误正确答案：?正确15. 员工的要求不仅是薪水，还有实现自我价值，因此经理人要建立学习型组织，帮助员工提升价值。?√?正确?错误正确答案：?正确