助理物流师理论知识考核模拟试卷及答案..docVIP

助理物流师理论知识考核模拟试卷及答案 (一)单项选择题(每题1分，共15分) 　　1.作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处理方式是(?)。 　　A.暂时休会，然后继续讨论?B.会议继续进行C.避免争执，立即结束会议?D.暂时休会，私下分别与双方交谈 　　2.对工作之余的继续学习，应该采取的做法是(?)。 　　A.能应付工作就不再学习?B.如果单位有要求就去学习C.如果有充裕时间。多学点更好?D.挤时间学习 　　3.如果某公可公布的生产或销售额中的统计数据不准确，员工正确的反应应该是(?)。 　　A.直接找领导说明数据可能有问题B.找公布数据的相关部门核实数据的准确性 　　C.认为这样的数据说明不了问题，没必要纠缠D.认为是自己记错了数据，不放在心上 　　4.如果领导派两个人共同做某项工作，但其中一个人与另一个人不配合。此时，另一个人应该(?)。 　　A.干到哪算哪?B.说明任务的重要性，争取其配合C.向上级说明实情?D.自己多干一点，感动对方 　　5.关于职业选择的意义，正确的理解应该是(?)。 　　A.可以不断变换工作岗位?B.自由选择职业会导致无政府主义 　　C.有利于个人与社会的供需结合?D.有利于促进个人的全面发展 　　6.如果领导布置一项从来没有做过的工作，理智的做法应该是(?)。 　　A.担心地接受?B.兴奋地接受C.焦虑地接受?D.平静地接受