升职加薪：妙计“拴住”老板的心.pptx

很多职场人会觉得自己的付出和收入不成正比，明明做了很多的工作，可是收入却不高，升职加薪的机会也总不会落到自己头上，说到底，这其实就是因为老板没有看到你的职业技能，并不是非你不可。职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?一个有些人才可有可无，有些人才却是一定需求的。学会让老板非你不可，这才是一个聪明职场人应该做的。升职加薪妙计一：永远比老板要求得多一点 尽力做好自己份内的工作，这是老一辈职场人谨守的原则，可是在当下，如果仍然只懂得其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时做好份内工作，这样的职场人只能等待着被淘汰。在这样一个竞争激烈的时代，比你积极的大有人在，只会按部就班，老板吩咐什么就做什么，如何能够脱颖而出，让老板看到你的能力? 永远比老板要求得多一点，超越上司对你的期许，时刻给上司新的惊喜，这才是如今职场人应该做到的。不要永远等着老板去教你该怎么做，你可以靠着自己的努力，提出能够推动往前进的漂亮点子。 当然，这并不是说凡事都要抢在老板前面，不然越俎代庖，让老板或者上司因为你的存在而产生了危机感就得不偿失了。其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时升职加薪妙计二：不要一到下班时间就自动消失 把工作八小时时间和生活分开，这当然没有错。可是聪明的职场人绝对不会一到了下班时间就自动消失不见。如果你可以在下班之前完成自己的工作，自然是一种能力的表现，那么也应该要让你的老板知道，你下班了，且你是完成工作后下班了。 如果碰上有紧急工作需要处理，即使自己的工作已经完成，也应该适当留下来帮忙解决而不是事不关己高高挂起然后一走了之。如果真的不能继续留下来帮忙，那么也应该在到家后打电其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时话回看看事情是否已得到控制。 就算是在平常的日子，下班离开办公室的时候，跟你的老板打声招呼也是没错的。一到下班时间就自动消失，如果碰上老板恰好就在这个时间点找你却找不到，就会给老板留下极其不好的印象。升职加薪妙计三：始终保持学习的好习惯 职场菜鸟们在刚刚走进职场的时候，都是抱着学习的心态，可是时间长了，从菜鸟熬成了老鸟，很多职场人的学习习惯就慢慢被消磨殆尽了。而随着工作年限或经验地慢慢积累，反而会使这些老员工们产生拥有一种优越感。其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 可有句话说得好，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，现代企业更加要求员工的能力，菜鸟们虽然菜，可胜在年轻就是资本，他们可以熟练地操作着新时代工具。如果这样的环境中，还倚老卖老，安于原地，那么最终总逃不脱被淘汰的结局。 不管你做什么工作，始终保持学习的好习惯，跟上时代的步伐，学习新的技能才不会被人取代。丰富的职场经验加上不断更新的职业技能，这样的基层员工自然容易成为老板的心头好，什么工作都非他不可，那么升职加薪也就不远了。其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时相关内训课程推荐：《高效能领导--卓越沟通的十二把金钥匙》培训讲师：杨发明《工作就是责任》培训讲师：李建立推荐：沟通力在中的重要性职场交际准则：负面的容易红，正面的比较耐久2fl0f0c2d 一建考试