- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学与地方政府共建协议书
篇一:高校与企业共建全面协议书
校企共建协议书
项目名称:校企共建 专业(班) 合作甲方:黑龙江畜牧兽医职业学院
合作乙方:广州大东农生物技术有限公司
签订时间: 二〇一〇年 月 日
签订地点:
有效期限:二〇一〇年月日至二〇一三年月
日
应对企业一线生产情况和长远发展的需要,本着“资源共享、人才互助”的原则,校企共育共管,为企业对口培养基层人才,实现毕业生零距离上岗和校、企、毕业生多赢。甲、乙双方经友好协商,达成如下合作协议。
第一条 合作目的
1.密切校企合作,建立长期稳定的校企联合办学关系,共同建设畜牧业、制药业发展急需的高素质技能型人才培训基地。
2.探索校企联合培养的新模式,双方可共建具有职业特色的专业(班级),实现校企深度融合,构建适应社会与企业发展需求的创新型、实用型人才的输送渠道。
3.实现资源共享,寻求企业与学校在专业培训、就业招聘、科研应用等方面更广泛的合作。
第二条 合作方式
1.根据学生规模,整合双方资源,建立以企业冠名的专业(班)。
2.双方合作组织如“教师走进企业”、“企业走进校园”、“学生走进企业培训”等一系列交流活动,并根据乙方的实际情况,展开学生在乙方单位的岗位实习就业工作。
3.根据企业人才需要情况,每年高考招生30人组建 专业或班级,生源不限或企业自行组织生源;从在校生中择优
人组建 专业或班级。
4.校企双方研究制定人才培养方案,教学工作由校企双方选派教学、生产和社会经验丰富的优秀教师和工程师承担。学校承担教学所
需全部经费,企业酌情承担学生的“奖学金”或部分生活津贴。
5.从合同签订之日起,甲方可根据学生的培养方案,结合甲乙双方的实际情况,每年互派一定数量的企业工程师和学生,到甲乙双方进行教学与实习,具体人数由甲乙双方协商确定。
6.工程师教学工作与学生实习间的费用依据当时情况由双方协商确定。
7.乙方人员与学生在工作、实习期间,甲方与乙方人员、乙方与实习学生不具有劳动合同关系。从学校到乙方单位、乙方单位到学校、在甲乙方非工作实习时间过程中及在岗工作实习期间非因甲乙方原因发生的意外事故和伤害,甲乙方将不承担任何的损失和责任。
8.对于实习学生,由甲方根据双方确定的人数甄选选送,由甲乙双方共同开展综合素质考评及培养。
9、提前终止工作、实习,双方应以书面形式告知。工作、实习结束后,学校和企业互相递交企业教师、学生的工作实习期间的综合评定。
10.从合同签订之日起 ,双方均同意在对外信息发布中使用双方共建本“校企联合培养专业人才”的名称。
第三条 合作期限
合作期限为三年。自2010年月日起至2013年月日止,合同期满可根据双方协商后再续签。
第四条 甲方职责
1.招收或校内组建药品生产与经营、生物制药技术、药物制剂技
术、中药资源与生产、药品分析检测技术、制药设备使用与维护、禽(猪)病诊断与用药技术、药品技术营销与服务等专业学生,为乙方提供从事生物药品、化药、中药制剂的生产;药品质量检测与监督;药品销售、售后技术服务、生产管理、技术指导;制药设备使用与维护等岗位需要的高等技术应用型人才。
2.由甲方主持,双方对开设的专业培养目标、办学模式、教(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:大学与地方政府共建协议书)学方案、课程设置等进行制定或修改,培养出符合乙方需要的专业理论水平较高,实际操作能力强的高技能专业技术人才。
3.在全学程的教学活动中,甲方保证教学经费支出。在实习期间,实习学生和指导教师自行安排食宿。指导教师认真做好实习学生管理和指导工作,保证实习秩序和质量,做好纪律安全教育工作,确保学生在实习时间及非实习时间的安全。
4.在人员培训、业务咨询和技术服务等方面尽可能地为乙方提供帮助,如为企业员工提供进修场所、选派高水平的教师担任兼职顾问、提供信息及咨询服务、组织教师深入乙方为一线员工讲学等。
5.为乙方提供实验条件、技术人员等,与乙方携手积极开发新产品、帮助解决生产中的技术难点等,体现校企双方优势互补和双赢。
第五条 乙方职责
1.定期选派技术人员到学院承担课程教学任务或专题讲座。并负责安排学生专业实习和社会实践活动。
2.按照共管共育共评价的原则,在甲方建立奖学金制度并承担其经费支付。学生达到“教学方案”的培养目标,根据双向选择的理由,乙方择优录用学生就业,试用期三个月。
3.根据本单位实际情况,制定实习规章制度,明确对学生的具体要求。实习学生因违反实习纪律和安全规则或其他原因造成自身伤害的由学生负责;造成他人伤害和乙方经济损失,甲方督促学生及其家长承担相应的赔偿,并终止实习。乙方不得安排学生有安全隐患的实习劳动和其他禁忌从事的劳动。
4
文档评论(0)