辽宁省建筑工程文件编制归档及施工个质量验收管理软件.docVIP

辽宁省建筑工程文件编制归档及施工个质量验收管理软件.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
恒智天成辽宁省建筑工程第二代资料管理软件 800元 权威规范 《辽宁建筑工程文件编制归档规程(DB21/1342-2004)》 《辽宁建筑工程施工质量验收实施细则(DB21/1234-2003)》 沈阳市《DB21/1234-2003系列质量验收规范》 包含内容: 建筑工程表格:《辽宁建筑工程文件编制归档规程(DB21/1342-2004)》、《辽宁建筑工程施工质量验收实施细则(DB21/1234-2003)》、沈阳市《DB21/1234-2003系列质量验收规范》、沈阳优良工程评价表、沈阳文件编制归档用表、《沈阳市地铁土建工程施工及监理文件统一用表》、《沈阳市地铁土建工程施工质量验收实施细则》、《沈阳市地铁土建工程施工质量验收实施细则(附册)》、铁道工程用表、《建筑节能验收规范(GB50411-2007)》、《建设工程监理规范(GB50319-2000)》、高级建筑装饰、家庭居室装饰工程参考表、《建筑工程资料管理规程(JGJ/T185-2009)》、《智能建筑工程质量验收规范(GB50339-2003)》等配套表格GB50203-2011砌体结构工程施工质量验收规范》 《GB50208-2011地下防水工程质量验收规范》 《GB50209-2010建筑地面工程施工质量验收规范》 《GB50693-2011坡屋面工程技术规范 》 市政工程表格:城镇道路、城市桥梁、给水排水、地铁工程施工管理统一用表;《建筑工程管理文件资料形成及常用表式(吴松勤)》书配表、《城镇道路规范CJJ1-2008》、《城市桥梁规范CJJ2-2008》、《城镇供热管网规范CJJ28-2004》、《给排水构筑物规范GB50141-2008》《给排水管道规范GB50268-2008》、《城市污水处理厂GB50334-2002》、《市政施工技术文件管理规定(城建[2002]221号)》、市政工程施工质量验收标准与通用表格对照应用手册等配套表格 安全资料表格:辽宁省安全资料、沈阳安全资料、《施工企业安全生产评价标准(JGJ/T77-2010)》等配套表格 园林工程表格:园林(绿化+土建)工程施工技术资料及质量评定表、园林绿化工程监理表、古建筑修建工程资料等表格 消防工程表格:辽宁省消防资料参考表、《自动喷水灭火系统施工及验收规范(GB50261-2005)》、《火灾自动报警系统施工及验收规范(GB50166-2007)》等配套表格 人防工程表格:《人民防空工程质量检验评定标准RFJ01-2002》配套表格 安装工程表格:《锅炉安装工程施工及验收规范GB50273-2009》配套表格 常用参考资料:包含海量技术规范、安全规范、施工图库、安全应急预案;建筑安装技术交底、安全交底模板,涵盖所有分部分项工程;建筑/安装/市政工程施工组织设计精选模板 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾

文档评论(0)

xiongdihao + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档