述职取报告1.doc

述 职 报 告 —长胜中心卫生院党支部 杨永启 在过去的一年里，我院党支部在各级党委的正确领导下，在旗卫生党委直接领导和亲切关怀下，高举邓小平理论和三个代表重要指导思想，努力践行科学发展观，团结和带领全院干部、职工锐意创新，开拓进取，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院的指导思想。全面加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院精神建设再上新台阶提供有力的思想和组织保证。现将2011年全年工作汇报如下： 一、认真学习、真抓实干，充分发挥党支部的保障监督作用。 1．在科学发展观重要思想的指引下，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证医院各项任务的完成。另一方面，积极支持行政领导的工作，确定党政班子团结、和谐共事。 2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。 3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点，大力开展新技术、新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高医院科学管理水平。 4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。 5．党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，参与医院管理，维护职工的合法权益。 二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1. 加强党支部建设。从提高支部成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党始终保持一致。加强政策、法规及专业技术的学习，坚持党要管党，从严治党，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。 2. 加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。要求支部成员经常深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的正常开展。 3. 坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由党支部、院委会集体研究决定，而且每件大事都以职工拥护不拥护，满意不满意为衡量标准，保证决策不出偏差。积极开展批评和自我批评，在全院上下形成了一种和睦共事、和谐发展的良好氛围。 4. 加强生活作风建设，密切联系群众。树立医院党政班子在职工心目中的威望和良好形象，保持在清正廉洁上带好关，加强党支部“一班人”的作风建设，始终把医院利益和职工个人利益放在第一位，促进了医院各项事业的发展，让全体职工得到了更多的实惠。 三、加强党风、行风、作风建设，积极开展创先争优和“三好一满意”活动 1．以开展创建优秀党支部、优秀党务工作者、先进个人、文明科室和白求恩式医务工作者为主题，在全院范围内掀起一股学先进，赶先进，人人争当先进的热潮，2011年我院共评选出两名优秀党务工作者，三个优秀科室和十名先进个人，树立了医院的良好形象和带动了各项工作的良性发展。 2．积极推进医院提出的“十不准和十五严禁”禁令，确保在医改之年我院各项政令畅通。 3．积极开展“三好一满意”活动，既服务好、质量好、医德好和群众满意。 4．树立大局意识，纠正行业不正之风，要求支部成员及党员、干部带好头，自觉抵制各种歪风邪气，敢于同不良风气作斗争，对于在岗位上不做岗位上的事情及私自收费等现象，进行了严肃查处，决不手软，维护了单位的良好形象和声誉，维护了改革、发展、稳定的大局。 四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务，积极开展思想政治工作 1. 围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，正确理解和处理各种“医患”关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。 2．以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，一年来支部坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开了全院行风建设总动员大会，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展“满意工程”和积极开展创建诚信医院活动，把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面履行社会服务承诺。杜绝了收受红包、回扣和开提成药等不良行为的发生，进一步树立了“以人为本，以病人为中心”的服务理念