绩效考核指数据收集填报及注意事项.pptVIP

绩效考核指标的数据收集、填报及注意事项 新疆维吾尔自治区疾病预防控制中心 信息服务中心 2010年8月31日 绩效考核的流程 一、考核指标数据资料的收集 二、指标数据的填报 三、注意事项 一、考核指标数据资料的收集 依照卫生部《疾病预防控制工作绩效评估标准》 指标资料收集的途径、方法 区域的17个指标中：A类8个；D类3个；A或D类6个。 地（州）级机构的104个指标中：A类2个；D类37个；A+D类52个；A+C类2个；A+B类1个；A+B+D类2个；B+D类7个；C+D类1个。涉及A类的59项；D类的99项。 县（区）级机构的101个指标中：A类2个；D类33个；A+D类51个；A+B类3个；A+C类2个；A+B+D类2个；B+D类7个；C+D类1类。涉及A类的60项；D类的94项。 1. 上级报表和记录资料（A类）的收集方法 （1）国家、省、市经常性报告制度形成的报表、简报、文件、考评结果等。 （2）现行的信息管理系统数据。如中国疾病预防控制信息系统，包括疾病预防控制基本信息管理系统、传染病疫情网络直报系统、生命死因统计信息管理系统和健康危害因素监测信息系统等18个由中国疾病预防控制中心统一运行的管理信息系统。同时，还有各地自行开发的实验室管理、疾病预防控制中心OA管理系统、网站、媒体等； 疾病监测信息报告