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英文简历的设计 一 内容 1 语言简练 对于求职者来讲,目的明确、语言简练是简历行之有效的基础。 如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。 2 个人资料部分(PERSONAL DATA)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。 3 教育背景(EDUCATION) 必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排 4 社会工作 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。 所获奖励和作品(PRICE&PUBICATION) 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。 另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可单列说明。 注意事项 1.绝无拼写错误。 现在文字处理软件都有拼写检查,实在没有理由拼错,否则雇主会觉得连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。 2.小心相近字。 这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同学,他本应写Major: Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor: Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。 3.避免明显的语法错误。 这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是咱们的母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。 4 Objective写不写? 有人写,有人不写。其实各有利弊。如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请象时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用你,而你又好象非这个部门不可,就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果什么都不写,雇主参照的你背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门,这样你就可能获得新的机会。 通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。 基本写法 英文简历分为三种: (1)以学历为主的简历basic resume (2)以经历为主的简历chronological resume (3)以职能为主的简历functional resume 以学历为主的简历basic resume 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以把重点放在学业上,从最高学历往下写。 在basic resume中,一般包括下列元素: a. personal date(个人资料): name(姓名)、address(通讯地址)、postal code(邮政编码)phone number(电话号码)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地点)、sex(性别)、height(身高)、weight(体重)、health(健康状况)、date of availability(可到职日期)、number of identification card(身份证号码)。 因为是应届毕业生或中学毕业不久,一般没有结婚,因而可省略marital status(婚姻状况)和children(儿女情况)两项。当然,如果是研究生毕业已婚,则应写明。 b. job/career objective(应聘职位) c. education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 d. special skill(特别技能) e. hobbies/interests(业余爱好)。如果在学历项目的课外活动中已经注明,此项则不必重复。 细节 1.名字。 认为都有可吸收的原因,或合实用的处所,Yang Li (李阳),很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人,声调弄错了或者名和姓搞不明确,会很为难; 但标准的、外资公司风行的、大家约定俗成的简历中的名字写法,则是YANG LI。 2.地名右对齐,全部大写并加粗。 地名后必定写中国。例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人,不知道的会搞不明确是哪个国家。 我们应当一切从最完善的角度出发。 邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在China之前,因为是
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