苏义学讲话.docVIP

统一思想 提高认识 转变观念 扎实工作 ――联社党委书记苏义学在全县干部职工会议上的讲话 同志们： 今天把大家从百忙中召集来开这个会，也就是新班子与职工的见面会，主要意图是跟大家谈心、交流，交清新班子的工作思路、经营理念、管理模式，明确班子交替的相关工作，确保平稳过渡。中心目的就是要统一大家的思想，提高大家的认识，转变大家的观念，鼓劲打气，凝心聚力，使大家以等不起的危机感、慢不得的责任感迅速行动起来，在前任班子打下良好的基础上把盐池联社工作干得更好。下面我结合当前工作和近期调研的情况谈一点体会，讲几点意见: 一、敞开心扉表态度谈体会 真心真意话企业谋发展 同志们这次组织安排我到盐池联社工作，来挑理事长这个担子，我深感使命光荣、责任重大，同时也对未来充满信心。之所以说使命光荣，是因为盐池是一个老区，这里民风纯朴，勤劳务实，能在这里工作，能和一批正视困难、作风务实的同志合作共事，我深感荣幸。之所以说责任重大，是因为盐池联社的基础一直比较好、业绩突出，能否推进盐池联社工作再上新台阶、更上一层楼，黄河银行党委寄予很高期望，全社干部职工充满无限期盼。在这样的环境工作，我深感责任重大，压力千钧。之所以说充满信心，是因为有黄河银行党委的正确领导，有历任领导班子打下的良好基础，有一支素质好、干劲足的干部队伍。我坚信，只要我们同心协力、团结一致，就一定能够继往开来，不辱使命，在盐池信合史上写下新的光辉篇章。今天我在这里给大家再次表态我们来盐池联社是干工作来了，不是来砸摊子来了，要干就一定要干好，就要干出个名堂，上要对得起组织，下要对得起员工，要让这个单位有朝气、有活力，有正气、有人气，有公平、有公正，让干事者有市场、让投机者无出路，使干事创业者健康成长，把不干实事违规违纪者扫地出门，始终要维护好、发展好、营造好盐池联社风清气正、干事创业的良好环境。同时我再次表明凡是我要求大家做到的，我首先做到，凡是要求大家不做的，我坚决不做。我真诚的希望大家能和我多交流、多沟通，给我多提宝贵意见和建议，让我们心往一处想，劲往一处使，共同努力把盐池信合事业做好、做强、做大。 近期我和何主任、孟监事长一行到各信用社走了走、看了看，对联社各方面情况做了一个基本了解，主要有两个方面的体会。好的方面有三点，一是盐池地方环境改善的很好，业务拓展的潜力和空间还很大，具有做大业务的优势；二是盐池人民很实在、很纯朴，信用社的员工很诚实，工作很踏实，干事创业的人文环境很好；三是盐池联社的家底不错，发展的包袱不是很重。差的方面突出表现为三点，一是营业网点的环境普遍较差，尤其是县城的营业网点不仅布局不合理，而且面积狭小，市场、利民两个信用社处在县城的商贸中心，连个接待客户、客户经理办公的地方都没有，非常不利于我们业务的拓展，严重影响了我们企业的品牌形象，使我们行业的竞争力大打折扣；二是贷款转贷的量较大，不到12亿的贷款，借新还旧的贷款1亿元左右，占比达到了10%，说明当地的信用环境一般，贷款隐形风险较大；三是个别中层干部工作有点拖拉。个别社主任尽责不到位，底子不清，数据含糊其辞，一知半解，说不清楚。我们在最近调研中，就出现了个别社主任以为我刚来不了解情况虚报数字忽悠我，不知自己全年的存款、贷款计划，让我又气又笑，给大家讲出来就是一个笑话。以上两点体会，好的方面我们要认真总结经验，吸取精华，继续发扬；差的方面我们要深刻吸取教训，弃去糟粕，坚决杜绝。谈问题大家可能不高兴，但大家一定要清醒的认识到说问题是搞清情况、面向未来的前提，情况不清，稀里糊涂干工作是一种不负责任的做法。我和何主任到盐池来工作，关键是要为这个企业负责，关键是要为全县200名职工负责，干好了大家受益，干不好大家遭殃，我们很可能三年五年拍屁股走人，大家怎么办？有很多员工要在这个企业工作一辈子，企业是他的衣食父母，企业的兴衰成败关系到他全家人吃饭的问题，这是个最关键的问题。所以说干工作一定要底子清、情况熟，一定要做到心中有数，一定要面对现实，一定要勇敢地面对问题，合理妥善的解决问题。我相信在盐池联社新的发展征程中，只要我们上下团结一心，努力工作，盐池联社的前景一定会更加美好。不管我和何主任在这里工作多长时间，只要能推动盐池联社向更好更健康的方向发展，这就是我们共同的愿望。我们也不说那些为国家为民族等等之类的戴高帽子的话，我们的眼睛要多向下看，多想着群众，多想着职工，但有一个前提，那就是必须把企业干好，把工作做好，否则一切都是白搭。 二、科学准确表思路定方向 实实在在拿措施抓落实 近期联社班子刚刚调整，我们感觉到同志们都在等待观望，这不怪大家，这是一种正常现象。但是我们不能及时给大家一个干事的方向，这就是我们的失职。今天我在这里把新班子的工作思路给大家做一个明确交待，新班子的工作思路总体概括为“抓好班子，带好队伍，合规经