社保常见问题..pptVIP

 以教育推动社会进步 覃 鹏　　2012年7月 以教育推动社会进步 目录 1. 基本保险缴费比例 2. 医疗费用报销相关问题 3. 生育保险中常见的问题 4. 失业保险金领取的注意事项 5. 养老金申领的有关问题 以教育推动社会进步 综合管理岗位（人事方向）的工作职责 （一）负责分校的人事相关工作（含人员招聘与配置、绩效考核、员工关系等）； （二）做好行政、人事相关文件的整理、归档、保存； （三）协助开展分校员工的考勤、工作纪律、办公室卫生、 办公用品的发放等行政性工作； （四）完成上级领导交办的其他工作。 为人正 为学勤 为业精 以教育推动社会进步  二、前期主要工作内容及完成情况 工作内容 完成情况 人员招聘 完成市场专员2人；招生咨询专员1人； 社会保险 按期为单位员进行社保缴费、适时新增或减少员工社保购买。以及社保K盘的续费事宜。 员工关系的办理 顺利为奚金满、张俊、唐艳办理了入职手续，龙籣郁、李宇超的异动手续，以及王权、陈光宝的离职手续。并完善了员工个人档案 人事表单的发送 及时准确的向总部老师递交了分校的人事表格（包括人力资源月报表、社保购买明细等等） 考勤管理 每月协助王晶老师完成当月考勤统计 省考后勤保障工作 自省考开始以来，我在王晶老师的带领下参与了省考的后勤保障工作（包括支援人员住宿、赶车事宜，支援回执单和地级市回执单的收集） 协助工作 协助市场部、客服部完成了政法干警发单工作、公务员素质大赛工作。并协助了教务部的带班工作。 学习、沟通 在熟悉公司制定和自身岗位职责的同时，我还经常与各部门保持良好的沟通 为人正 为学勤 为业精 以教育推动社会进步 三、不足之处及改进措施 后期工作中加强招聘渠道和面试技巧方面的学习和应用，端正对招聘重要性的认识，保质保量的完成后期招聘任务 人员招聘存在较多问题 不足之处 改进措施 工作条理性不够清晰 1、理清工作思路，将工作内容进行分类，界定轻重缓急；2、每日坚持做好总结 普通话蹩脚在一定程度上影响了面试沟通中的发挥 加强普通话的学习 为人正 为学勤 为业精 以教育推动社会进步  四、后期工作计划 工作内容 完成情况 完成进度 人员招聘 招聘网络推广2人、市场公关策划1人、绵阳分部招生咨询专员1人 信息发布中，每天预约不少于5人 社会保险 购买10月份社保，完成十月份新转正人员社保的购买和离职人员的社保停缴 社保缴费单已交财务，待缴费后开展后期工作 绩效考核 完善分校绩效考核指标、细化绩效考核任务 绩效改进方案正在制定中10.10 员工关系 做好本月发生的入职、异动、离职的管理，掌握员工工作动态 日常事务性工作 如月度考勤统计、月度人事报表的发送、办公用品的管理与发放 日事日毕 协助工作 协助市场、教务、招生、教研工作 学习与应用 继续加强人力资源和行政管理知识、技能的学习与应用 为人正 为学勤 为业精 以教育推动社会进步  五、个人心得 1、定位——服务 2、条理性 3、高度的执行力 4、沟通 5、微笑 为人正 为学勤 为业精 以教育推动社会进步